情都需要满足，甚至于还要有看点的情况下，投机取巧是不行的。



    必须要在文中有自己的思想感情，那样才可以不随波逐流。



    总之在这些事情上面，季晨枫已经形成了一套自己的心得，而且屡试不爽。



    看到微博，他就很想问一下，这样的下雨天，他在做什么。



    可一想到他昨天的咳嗽声，应该是在休息吧。



    和季晨枫的想法恰恰相反，沈南衍正在会议室开会。



    整个屋子中都笼罩了一股低气压，yin冷冷的，让人不敢开口说话。



    沈南衍坐在居中的位置，脸色有些难看，抿着唇不说话，下面的人就更是不敢发表什么意见了。



    很久之后，沈南衍才开口，他扬手便把一个文件甩到了桌子上，“这个月的业绩，比照上个月，竟然下降了1.6个百分点，难道你们就没有什么想说的吗？”



    旁边坐着的人，纷纷把头低了下来，不敢去看沈南衍。



    “的确，我在任职第一天的时候告诉过你们，我并不是很看重业绩，因为业绩上不去，上面并不会追究我的责任，但是你们，就危险了。你们是不是觉得这份工作太清闲了？还是说每个人心里面都有别的想法？”



    公司的业绩，他从来都是撒手不管的，可没想到，忽然之间送了份大礼给他。



    不过没关系，他不会受到任何的牵连，但下面这些人，要是总公司怪罪下来，他能保得住几个？



    第16章 ：训斥



    林瑜风在旁边坐着，也是一脸的严肃。



    已经很久都没有见过沈南衍发这么大的脾气了，打从他毕业以后，接手主编的位置以后。



    他的行事作风一直都放荡不羁的，没有什么固定的要求，也从来都不给自己的属下设定什么目标。



    换句话说，都是散养，谁乐意做什么便做什么。



    但现在才发现，这一招好像是有些行不通。



    他是不在乎公司的业绩，可是总公司可就没那么好说话了。



    若是真的问起来，倒不会怪罪沈南衍，因为他的能力本来就不在于此处。



    况且，他对于公司的贡献，总公司那里可都是记载着呢。



    至于这里，他才刚来到这里，不过两个月。



    上一个公司的业绩，在不知不觉中创造了同行第一，同期增长了十个百分比。



    那可不是一个小数目，迄今为止，还没有人能够超越。



    所以，总公司最后决定将他调到这里来，希望能够拯救亦一下这个子公司，现在看来，并非是沈南衍的管理方式不对。



    是这个公司的每一位员工，都活得太随性了。



    “沈主编说的差不多了，那我来说两句。”



    林瑜风在下面按住了沈南衍的手，给了他一个眼神。



    这嗓子还没好，生这么大气。



    到底什么最重要，他到底知不知道。



    “我来这个公司的时间也不长，两个月，和你们接触的机会也不多。可能你们很多人都对于我们两个的空降感觉到很意外，那我也不妨和你们说说。在之前，和你们同处于一级的子公司，在上一个季度，所创造的利润，抵得上你们一年的利润。这个数目惊人吗？”



    看着他们开始在讨论
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