与此同时，占礼第二部 剧平稳起步。



    鞠礼在第二个项目上消耗的心力少很多，只要表达观点，审核及决策就好，不需要再考虑团队的执行力和执行意愿——



    现在团队里每个人，对她都很服气，再不会质疑她的决策。



    即便有不同意见，也会良性沟通。



    樊牛牛被鞠礼留在占礼办公室里，一边日常工作的忙碌，一边做她安置在子公司的小秘书，监督团队落实鞠礼的指令。



    创业公司‘立正敬礼’团队的气氛也好了很多，眼看着鞠礼带的上一个团队赚的钵满盆满，‘立正敬礼’整个公司都变得干劲十足，凝聚力有大幅度提升。



    人类不仅需要规则，更加需要希望的。



    回想每件事初开始时，都忙的几乎没时间睡觉。



    现在，鞠礼终于尝到了早期将团队管好，明确规矩，将管理落到细节执行上，公正奖惩等等行为的甜头——



    早期虽然累，但是一切按部就班开始后，真的会轻松很多。



    一套行之有效的工作流程，监管审核流程，是多么的重要！



    鞠礼做半年总结，整理自己的工作方法，管理方式，以及管理团队遇到的困难，和感受到的益处……



    一边想，一边跟钟立言分享。



    时不时还要讨两句夸奖，要求他提两句意见。



    他从没让她失望，总能提出自己的独到见解，每次夸也都夸到点上。



    周日下午，两个人原本是坐在阳光下，面对面一边工作一边聊天，享受安逸舒适的闲暇时光。



    只是，聊着聊着，鞠礼就拉着自己的凳子，从他对面的位置，挪到距离他越来越近。



    最后直接靠在他身边，可以让他一边看书，一边时不时摸摸她的头，她才感到满意。



    两个人聊到晚上，鞠礼便起身去厨房做饭。



    她还挺享受给老板做饭的，每每看到他不吭声，埋头认真吃到额角渗汗，她就觉得很幸福。



    切好菜，洗涮了下盘子，转手要用盘子装菜，结果转身时手一滑，盘子脱手——



    “砰！”一声碰撞后，是哗啦啦碎片四溅的声音。



    她吓一跳，低低叫了一声。



    有些懵的看着满地碎盘子。



    下一秒，她就听到房间里传来老板一声很焦急的问询：



    “怎么了？”



    大概是饿了，她有些茫然，抬头往门外看，便没来得及回答。



    当老板急急跑过来的时候，她才反应过来自己刚才惊叫一声，把老板也吓着了。



    他跑进厨房，直接跑到她跟前，拉着她更远离了地上的碎片，才问她：



    “哪里受伤没有？”



    鞠礼忙笑着道：“没有没有，就是吓一跳，有点懊恼。”



    他伸手拍了怕她头。



    她要找扫把将碎片收起来，钟立言却按住她肩膀，自己转身捞过扫把等物，默默收纳盘子碎片。



    不好好收起来，万一扎破鞠礼的脚之类就糟糕了。



    鞠礼靠着灶台，此刻才发现，老板鼻尖有细汗，显然方才被她吓到了。



    她刚才的惊叫声，到底有多惊恐？



    可心里又好满足，他如此大惊小怪的跑过
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>