，鞠礼至少是个很能沉得住气的人。



    在她这个年纪，已然是不容易。



    “这还有第三份。”ann盯着鞠礼的脸不放，将最后一份文件，也递了过去。



    鞠礼将之捏在手里，内心迫不及待，表面从容不迫的读了起来。



    这是一份职务的兼任安排。



    鞠礼读完了第一页，就暗暗倒抽了一口凉气。



    年前小秘书系统便发布了3个【总裁秘书的进阶】系列任务。



    一个要求她将团队扩充至5人；



    一个要求她职级升职总监；



    还有一个，就是让她管理一个团队，致使其成功拍摄一部电视剧，至杀青。



    她今天来上班的路上，都还在想着这三个任务不知道要从哪里切入完成。



    当下居然就有了突破口。



    ann交给她的这份兼职，便是让她去占云新开的子公司去做全面管理。



    年前，董办便提交了几个在影视行业寒冬中破产，求投资或求收留的项目。



    在放假前夕，钟老板选定了一个电视剧制作团队——全部业务岗人才都接收，然后组建子公司，归属占云。



    这个项目最初的流程审批，还是鞠礼亲自过的。



    现在，老板居然让她去监管这家新开张的子公司。



    所有请假、出差等流程都由她做最终审批：拥有全团队员工的动向掌控权。



    所有财务支出流程都由她做最终审批：掌控全团队的资金命脉。



    人事调动、扩张等流程也由她做最终审批：掌控了全团队的人力调度权。



    补充协议上说的明明白白，这家公司，基本上就是完全交给她来掌控了。



    虽然这个团队曾经创业失败，但那是在影视寒冬期运气不好。



    他们之所以被钟立言选中，就已经彰显了他们的价值。



    鞠礼隐约还记得那个团队负责人的年纪，34岁，比她大11岁，这位制片人甚至比钟老板都还大1岁。



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