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小秘书系统:正文 第136节(2/3)

   “……”钟立言低头朝着文件看去。



    “而这样的财务支出,还是在年中,岳制片裁掉3位执行制片之后。



    “按理说,裁撤员工后,工作效率会低,可能造成盈利额受影响。



    “但现在出现的问题却是支出大增。减员后,不仅没有降低花销,反而还增加了,这个又是一层问题。”



    她又伸指在钟立言面前文件的另一处一指:



    “从年初到现在,占梦子公司做的项目是这几个。



    “项目并没有增加,所以也不存在投入需求增加的问题。”



    钟立言盯着她有些圆滚滚的白嫩手指,在他面前的文件上窜来窜去。



    有些恼人。



    “我会后问过璟姐和萌姐,她们都觉得,这个花销,一定几率下是有问题的。”



    她一边说话,一边望着钟立言。



    钟老板这样的人,奖罚分明,讲究公正。



    一直以来,岳梦恬能力出众,他就不拘一格降人才。



    岳梦恬有管理能力和掌控欲,但她成就出色,他也给她足够的自由空间,让她放手去做。



    却不想到头来,她不仅没有尊重他,以诚信还诚信,以尊重还尊重,居然反过来利用钟老板的看重,瞒他骗他。



    岳梦恬可曾想过,她这样做,是否辜负了钟立言对她的信任?



    又将钟立言置于何种境地?



    鞠礼自己若是被骗,一定会恨死骗她的人。



    因为这不仅仅是伤害她的利益,更是看低了她、侮辱她的智商和人格。



    而钟立言呢?



    他是多么骄傲的人?



    他会否觉得心凉?



    又会多生气?



    想到这里,她抿住嘴唇,忍不住露出了一个怨恨气愤,又无比倔强的表情。



    眉宇间硬气勃勃,像是立即要出去打仗似的。



    “没有重大事故,却超支这么多……”钟立言眉头皱起,这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时,出现的状况可不同。



    那次是剧做失败,卖不掉,投资全打了水漂。



    这次……的确古怪。



    他抿了抿唇,眼神深了深。



    其实早就觉得岳梦恬有问题,只是还没有时间去处理。



    上半年就有许多状况,让他意识到这个制片人需要关注了。



    从外界的许多传闻来看,他怀疑岳梦恬已经找好投资人,恐怕是想跳出去单干,组建完全独立公司了。



    而且,这件事如果是他亲自出手查,就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人,直接的冲突。



    变得没有回旋余地。



    不管结果是否被查证属实,岳梦恬这个员工,恐怕都留不住了。



    可是岳梦恬作为制片人,的确有眼光,有才华。



    他又培养了这么多年,要完全舍弃,损失是难以计数的。



    更何况,她离开时,必然拉着其他优秀人才与之一同离开。



    而且许多被握在她手里的人脉资源等,也会成为她的个人资源,这个占云是留不下的。



    诸多原因,使钟立言并不想辞掉她。



    但岳梦恬的账面有问题,如果公司不查,其他制片人就
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