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    拿好打印文件，鞠礼挎上包包，正好跟上从大办公室里走出来的钟立言。



    她转手接过老板拎着的小挎包，搭在了自己手肘处。



    他便一手插兜，一手捏着咖啡走在前面。



    行至前台时，正好遇到正与前台刘婷婷沟通工作的朱敬一。



    “老板~”朱敬一和刘婷婷立即朝着钟立言行注目礼。



    “二师兄~”鞠礼则向朱敬一打招呼。



    钟立言点了点头，转身时，目光突然在朱敬一手里捧着的咖啡定了下——杯身上赫然写着两个字母：jl。



    跟他手里捧着的这杯，如出一辙。



    “……”嘴唇迅速抿成一条直线，他眼神沉了沉，转身走向感应门。



    快到门口时，大门感应到有人靠近，刷一下展开。



    鞠礼与二师兄交换了一个友好眼神，便跟在老板身后一起往外走，却差点撞上突然停住的钟立言。



    “？”她顿足抬头，挑眉看向老板。



    钟立言转过头，又盯着朱敬一看了一会儿。



    “？”朱敬一本欲继续跟刘婷婷聊工作，突然见老板又停下来看他，而且似乎眼神不善，他忙停下一切手头工作，站直了等待钟老板的吩咐。



    “一星期内，开除掉一个，还有一个差点被开除，都出在行政部，你的检讨书呢？”钟立言声音凉凉的，气势有些吓人。



    “啊，我这就去写。”朱敬一尴尬了下，忙应声。



    经验告诉他，这种在老板气头上被问责的时候，千万别解释，会显得像狡辩，或者像跟老板吵架，直接应声认错就对了。



    等认完错，老板的火气也消下去以后，再解释，效果会更好。



    “被辞掉的那个，和差点辞掉的那个，都没有经过新人培训吧？”钟立言又沉声问。



    “是的。”朱敬一忙应答。



    “新人培训虽然是3个月一次，但这两个月，公司各个部门新招聘的入职的人，比往常都更多，你和hr就没想过变通一下，在新员工入职密集月份，改变一下培训节奏吗？”



    钟立言的眼神凉了凉，眉头皱紧，显示出了他的不耐烦和不满意。



    “我这就去跟hr沟通一下，尽快安排一次新人培训。”朱敬一很快调整回了状态，从有些窘迫，变回了从容，应答时非常果断谦逊。



    钟立言盯着他又看了几秒，似乎还在酝酿着什么话，可最后却什么都没说，转身就闪进了电梯间。



    鞠礼趁着老板回头，朝着二师兄吐了下舌，忙跟着也进了电梯间。



    朱敬一这才吐出胸中一口浊气，伸臂擦了擦汗。



    他和前台定定的盯着电梯间看了一会儿，确定钟老板的确离开了，绝对不回再回来，才真的放松下来。



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