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小秘书系统:正文 第125节(3/3)





    “成长的速度真的很快,令人惊叹啊。”他道。



    “其实我还想寻找机会,努力在今年,再往上爬一爬。毕竟现在工作其实非常忙,压力也不小。不升上去,工资也很难涨太多。”她最近一直在思考自己的职业规划,即便许多人觉得她已经很快了,但她觉得还远远不够快。



    “……”听到她的想法,他思考了一会儿,才道:



    “你走的这条职场路子,如果要再往上升一下,工作模式上倒的确难有大变化,这个还是要慢慢取得老板的信任,依靠他向你放权。至于加薪和现在可以冲击的上升空间,其实是职级升到p3主管级别,这种级别的升职,一般会有1000元左右幅度的上升,不过最高应该可以加4000元月薪。”



    “可以加这么多哇。”她眨了眨眼,眸光中已经开始浮现渴望。



    4000!!!



    4000!!!!!



    那,她底薪不就有一万出头了!!!!



    哇!!!!



    “哈哈,还可以吧,以后月薪基数越高,加薪按照百分比加,数额也就越多。”他筷子伸向热腾腾冒着烟气的汽锅鸡,啃了会儿肉,才继续道:



    “你入职以来,已经打破了许多升职和加薪的常规操作,再想短期内往上升的话,需要一个由头。”



    “由头?”她问。



    “嗯,需要一件挑大梁的功劳。而且这个功劳最好很明确是你的,不管是你一个人的,还是几个人完成的,最突出的那个人得是你。”他又将筷子伸向鲜亮诱人的烤罗非鱼,细细品味,咽下后,又喝了一口果汁,才详细解答:



    “因为只有这样的功劳,才能面向团队有交代。不然可能会引发猜忌,老板就算再想让你的薪水也坐飞机,也总要考虑公司的团队情绪。”



    即便薪资保密,但这事儿仍不能闷着随心所欲。



    她听着点了点头,若有所思。



    朱敬一接下来又给她讲了许多公司内部,历往有趣的事。



    她听的很开心,不少事都能让她对公司里的同事们加深了解。



    这些了解,有利于她以后与同事们更好的协作。



    酒足饭饱后,他出去上了个卫生间,回来后坐在沙发上,一边喝水,一边对她道:



    “秘书是要跟公司内所有人打交道的职位,做的越久,越是艰难。



    “你或可以帮着老板施恩下属,也可能需要给老板当刀。



    “往往帮老板下达了惩罚人的指令,还要盯惩罚执行,确保执行后,再向老板汇报。



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