毫不犹豫气势，有魄力！



    可是，这个网络部，谁来管理呢?虽然大家都挺熟悉网络可是真的用到公司运营上，一时半会儿也弄不清啊。



    这个问题啊，不用愁，万能老板已经都想好好了。知道本省最大的网络公司吧，那里面的员工怎么样？一定了解网络吧。挖个人过来不就万事大吉？待遇比之前好点，再给个部门经理当当~不怕不来~



    然后呢，等下一个天亮，胃疼小受继续出现在某个公司的某个会客室和某个人面对面。



    呵呵，卞哥。



    又见面了小腾。



    是啊是啊，好巧~谁特么想和你见面！还不是你天天让劳资过来！合作就合作，不合作就痛快说！天天吊着劳资是神马意思！



    嗯，是很巧。第一眼就看上你能不巧么。



    呃...卞哥，关于这个方案...



    其实方案前景还是不错的。关键点是我公司现在没有人懂网络营销这块，没有专门人来负责的话，网络就是形同虚设，白白浪费钱财而已......



    .....那你特么要把劳资叫来干神马！！！！！



    所以，为了配合你的方案，公司决定成立一个网络部......



    ......这跟劳资有毛线的关系！



    可是新招人的话，还得需要很长一段时间适应，走上正轨的时候也许市场已经发生了变化.....



    ......劳资对你公司不感兴趣啊喂！



    这个方案是小腾写的，最熟悉的人就是小腾了，小腾有没有兴趣来公司？



    “呵呵，卞哥就不要开玩笑了“



    没有开玩笑，如果小腾不来，公司不过就是拿钱去赌那微小的概率，这样做没意义



    尼玛就算劳资来了概率也不见得增加好么



    而且来我们公司的话，小腾就可以做部门经理哦，工资福利都会比之前的公司好很多你来是不能增加网络营销上地概率，但是可以增加我见你和追你的概率呦。



    劳资是有节操的，岂是这么妥协的人。



    而且来公司地话，小腾不仅可以拿到这次的提成，以后的工资会是之前的三倍，还有双休节假日



    坚持！不能被**！节操节操！



    以后小腾就不需要天天出去跑，不需要面对难缠的客户，最关键是工资稳定，据我所知，不少销售都是有淡季的吧



    忍住！忍住！



    来这里的话，以后小腾就不必为了工资烦心，而且，公司会把每个月通过网络营销获得的盈利抽出一部分用来奖励网络部，如果小腾对自己的方案有信心，为什么不自己来试验一下？



    好吧，卞哥，让我考虑下。胃疼小受忍不住又一次吐槽，尼玛**也就算了，为毛线每次都要带有半强迫色彩，不威胁会死星人么！



    好，等小腾的好消息，下次来的时候，两个合同一起签哦。



    尼玛劳资已经答应了么？好吧，胃疼小受承认，他已经动心了，和节操那玩意相比，有饭吃才是王道啊，就现在的工作，他的确挣扎滴很费力，虽然他没什么远大理想，可是新工作听起来很轻松，这对于一个懒人来说，是极大的**力



    某只攻看着胃疼小受的表情就知道这事成了，再说胃疼小受的表情一向都明明白白的的写在脸上，别说某攻
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