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大城小春

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大城小春:正文 第19节(4/5)

aif的资深合伙人周道宁先生,今后我们共同进退,希望各位一起奋斗。”



    诡异的寂静后,会议室里响起了稀稀落落不甚整齐的掌声。



    这算什么见鬼的喜讯!连唐方这样的商业白痴也明白公司被贱卖了,贱得一塌糊涂。三年前她进来时,钟小姐就意气风发地说过,公司溢价估值已达两千万美金。如果算上品牌的无形资产,更是客观。可现在四百万美金就拿到了百分之五十五的股权?唐方的珠心算立刻得出结论:公司估值仅为七百二十万美金左右。时隔三年,缩水成这样,只有一个可能:余董不愿再为了女儿的兴趣爱好填窟窿了。公司现金流断流,没人接盘,不贱卖就只能清算。



    但四百万美金又能干嘛?七八十人的小公司,一个月的工资成本都要一百多万人民币,更别说其他的经营成本了,这点钱能再撑一年已经不易,又哪来的钱去整合资源开发市场?周道宁要么塔着了大便宜,要么捡了个烂西瓜。



    唐方轻轻翻着会议资料,想起钱辛玫的内幕消息,投资方点名要她去隔壁做二号人物?谁知道周道宁这种人精打的什么算盘。也许他故意这么说,把她树成靶子,再抛出线上营收影响溢价估值的饵,引vivian那边出手,好让她知难而退,避免日后相见尴尬,虽然刚才看不出他有任何尴尬,她当然也没尴尬。唐方自问公私分明,暗暗下了决心,他想要赶她走,她还就不走了。但这么一想,唐方又觉得自己未免太自恋,也太没有自知之明了。



    周道宁起身介绍iaif的情况。唐方对五十亿人民币六十亿美金的投资基金印象深刻,还记住了他们投资的一些知名企业,其中包括了某家廉价小火锅连锁和以排队闻名天下的奶茶店,可谓如雷贯耳。



    四百万美金,只是人家的九牛一毛。唐方留意到会议流程上最后两条,组织结构框架改变;经营方向的改变。



    新老板新气象,会议果然精简得很。股权结构的变更几句话就交待完了,大家心知肚明,周道宁代表的投资方才是公司真正的老大,至于创始人余小姐和她代表的余氏集团,拿着股权坐吃等死或者一飞冲天,在经营权上肯定彻底边缘化了。



    各部门随即做了精简的工作报告,听着张炜洋洋得意报出一系列数据和不时飘过来的胜利者眼神,唐方只庆幸自己不用发言。



    等新的组织结构框架投影出来,周道宁却只担任了公司的董事,并无任何实职。公司整体裁员20%,杂志于年底停刊,与市场部、线上业务合并为新的营运部,由钟小姐和原市场部老大分主内外。唐方看到自己的名字列在钟小姐之下,果然成了老二 。vivian和张炜的名字却都没有出现。



    vivian脸色灰败,深深吸了口气,勉强对钟小姐道了声恭喜,目光扫过张炜,凉凉的。



    周道宁带着笑意说:“希望新的管理团队放手去做。iaif的投资原则,是投人,不是投项目。好的项目不计其数,好的团队屈指可数。世上没有做不成的项目,只有不会做项目的人。各位刚才看到的都是我们投资成功的项目,但也请各位知道,我们投资失败的项目,是成功案例的数十倍。至于这个失败的数据究竟高达多少,出于面子,恕我无可奉告。”



    几位部门老大都笑了起来,会议气氛一下子活跃起来。



    唐方低下头默默翻了个白眼。



    “另外,大家也看到了这两年iaif投资在餐饮业上的成功案例,
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