前公司最大也是最急需解决的问题就是控制成本。



    夏景行缓缓点头，面色渐渐凝重了起来，“是的，现在成本问题是我们首先要解决的问题，董事会对此很不满。



    实际上，特斯拉想要获得更大发展空间，我们的汽车就不能沦为富豪买来猎奇的玩具，而应该是真正能在路上任意驰骋几十万公里的可靠交通工具。



    目前，董事会已经做出了决定，Roadster涨价1万美元，定为11万美元进行交付。”



    “啊？”



    斯特劳贝尔表情惊诧，“那客户还不得吵翻天？”



    “你是CEO，这是你上任后，首先要解决的第一个问题。”



    夏景行看着斯特劳贝尔，很认真的说道：“你的表现，将决定董事会对你的评价。”



    斯特劳贝尔心中一万只羊驼奔腾而过，本以为上帝终于祝福他了，没想到一上任就得背锅。



    不过，他很快便调整了心态，越是棘手的事，越是能彰显自己的本事。



    如果能妥善解决好这件事，那他CEO的位置就坐稳了。



    虽说他是夏景行的嫡系，但毕竟还有那么多股东和同事看着，一个无能之辈是没资格担任特斯拉首席执行官的。



    而且，他明白自己要想获得夏景行更大的支持，就得表现出自己的价值，光一个嫡系身份，可无法长期获得大老板的信任和重用。



    “我明白了，我会立即开始着手处理这件事，保证给一个各方都满意的结果。”斯特劳贝尔微笑，很有信心的回答道。



    夏景行暗自点头，对于斯特劳贝尔的情商，他还算满意，就怕不知天高地厚的跟他讨价还价，或者恃宠而骄，那他就只能换人了。



    “我说服了董事会，把从艾伯哈德和塔彭宁手上回购的股权，全部注入了期权池，你们三人履新后，将会获得一轮新的期权激励。”



    夏景行知道要马儿跑，就得给马儿吃草的道理，他没有选择把回购的股份据为己有，而是拿出来激励人才。



    作为大股东，扩充期权池，他付出最大。



    三人点头，他们都知道这件事了，高级管理层的期权激励，将是原来他们担任中层时的数倍、十数倍。



    混硅谷的都明白，这意味着什么，这是通向财富自由的钥匙。



    现在钥匙已交到他们手上，就看个人争不争气了。



    说实话，他们觉得夏景行这次的大手笔非常的豪气。



    原来设置的10%期权池，经过几轮融资，已经稀释得只剩百分之四点几了，现在直接扩充了两倍。



    另外，夏景行和远景资本已累计向特斯拉注资了一亿多美金，是特斯拉最大的金主爸爸，也彻底解决了特斯拉的财务危机。



    一番交谈后，博迪切夫斯基和戴维斯离开了，斯特劳贝尔则留了下来。



    “戴伦，艾伯哈德和塔彭宁离开后，有些老员工私下嚷着要离开，说什么特斯拉已经变了。”



    夏景行点头，这些在他的意料之中，两名创始人执掌特斯拉三年多，有党羽也很正常。



    “我觉得咱们需要安稳一下人心，比如宣布E轮融资，给员工调一次薪水。”斯特劳贝尔建议道。



    “没问题，这些你按照自己的想法去做就行了。”



    夏景行笑眯眯
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