和以往一样。

    没用。

    因为执行起来很困难，工作安排，考勤，工资，以及其他原因，都让这个很好的提议，变得困难重重。

    “梦呢。”

    “能给你放七天，已经不错了，还想着调假，看看，多少企业，五一十一还在加班，有假知足吧。”

    “就是。”

    “这辈子是等不到了，好羡慕唐青的员工。”

    “嗯嗯！”

    “。。。”

    说道唐青。

    很多人嘴角抽抽。

    他对旗下员工的好，大家看在眼里，工资高，待遇好，福利更是没话说。但是，这对其他就不友好了。

    带薪假。

    公费游。

    集资房。

    每一个。

    带给大家的，除了羡慕，就是随之而来的成吨伤害，让人感觉不是活在一个世界，质疑自己过的叫啥日子？

    越看。

    大家心态越崩。

    索性关了手机，躺在床上，想到明天就要见到抠门的老板，勾心斗角的同事，拥挤的公交，睡不醒的早晨。

    “唉！”

    生活。

    好难。

    要是我有一个亿，鬼才工作。

    。。。

    沪市。

    园区。

    一个十一休息下来，众人感谢之余，也是无奈，唐青旗下，非必要业务部门，全都不让十一加班。

    调休？

    有。

    但很少。

    并不是无限制，毕竟，科研多是一个整体项目，关联性很强，分工也很明确，少一个人，其他人咋办。

    整个项目可能停止。

    索性。

    要休一起休，而且是比较紧急的项目，才让十一工作，于是乎，百分之九十的园区科研人员。

    放假。

    旅游。

    回家。

    赖床。

    访友。

    随便。

    反正不能加班。

    “各位，在春节前，大家可能都会很忙，但公司给我们这么好的待遇，不是让我们吃闲饭，需要成果。”

    “。。。”

    一上班。

    项目负责人就开始动员。

    闻言。

    没人反感，相反，却觉得精神百倍，摊上这样的老板，是福气，也是无奈，他们只能用行动来回报。

    别处是怕忙。

    这里。

    就怕不让忙。

    。。。

    之后几天。

    淘宝海外版的单日订单量，开始稳定下来，每日在两百六十万单左右，主要原因，不是客户挖掘完。

    而是蜂鸟的覆盖面。

    核心仓。

    次级仓。

    目前的覆盖面已经很大，但是不够深，物流和配送点的建设，其实还在进行当中，毕竟，才半年。

    三月。

    蜂鸟在海外开花。

    十月。

    就开始运营，要说做到了极致，显然不可能，蜂鸟接下来还有一段路要走，物流体系还有待完善。

    。
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