和微晶科技是一体，损害公司的利益，就是在损害自己的利益。

    “没办法了？”

    “抱歉，这不是我能决定的。”

    “。。。”

    挂了电话。

    周友继续工作，之前他就在光伏企业上班，很多同学朋友也在行业内，微晶科技起来后，这种电话很多，但他一个都不敢去应承。

    天眼。

    就是一把悬在头上的利剑。

    不犯规。

    一切安好。

    一旦越界，可不会对他留情，人家拿的是唐青的工资，今年微晶科技百分之三的利润被天眼拿走，因此，人家也希望这家公司好。

    周友不得不赞叹。

    唐青这套玩得太绝了。

    在企业一开始就定下这个规矩，让大家习惯天眼的存在，不然，要是公司发展一段时间后再让天眼进来，老员工不得跳脚才怪。

    很可能爆发矛盾，造成公司动荡。

    如今。

    从源头上就杜绝了这种事。

    谁都说不出个反对来。就比如他，做了这么久的总裁，愣是没有几个公司中层的亲信，因为他无法完全决定这些人的升降。

    大家心里对他是尊敬。

    不巴结。

    一开始他还不习惯。

    觉得没有所谓的领导权威。

    可渐渐觉得这样也不错，管理起来真的很轻松，一切按照公司制度来。

    做事情不会有人来给他使绊子，更不存在公司高层的权力斗争，比之前服务的数家公司轻松多了，他已经喜欢上了这种制度。

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