点比较实惠的钱物之类的，这些，对于老板来说那都不是什么事，但是秘书的要求就不一样了，他们需要的是升迁，而升迁，在圈子来说是最难的事情。



    一个给老板做秘书的人，一般情况下是没有相当大的后台的，话说，如果真的有大的后台，也不用去做那些‘孙子’式的事情了，如果没有后台，那么秘书的整个后台就是所跟随的老板，所以，秘书的升迁就是老板的事情，而老板如果想要完全达到秘书的目的，那就得想尽一切办法跟其他的人商议甚至是妥协，因为圈子中的事情都是有得有失的，即便你是位高权重的一把手，在某些特定的时刻也不是说了就算的，要知道，能够做到老板的位子上，又有几个是没有后台的，所以说，大家最常用的就是妥协之间的相互制约，而这个，其实却是人最不愿意做的事情，尤其是到了一定高度的人，大家都想要一言九鼎，都想着能最大的在不收别人制约下获取到最大的利益，如果是司机提出来的事情，完全就可以再自己管辖范围之内随便找个单位解决就算了，但是，秘书的事情却是要面向整个层面的，已经不仅仅局限于自己所管辖的那一块，因为，人都喜欢往别人的盘子里面伸手，都喜欢干涉一下其他人的事情，都喜欢往别人的手底下塞人，似乎只有这样才能显示出自己比别人厉害，也正是因为这样的心理，才最终导致这些人为了秘书升迁的事情而奔波头疼，所以说，对于身边的秘书，老板那真的又爱又恨，爱的是为自己鞍前马后却是做了不少的事情，恨得是，如果满足对方的心愿却害得自己跟别人低头，这或许就真的应了那句‘有得有失’了。