早知道这么好的机遇，他们就多向宗黎明学学。



    一路上，对方态度好，脾气温和。



    董哥和小三子不是没想过从他那边学些技术，不过是打算从实践中学。



    没想到如此这般打个措手不及，原因还是他们自己引起的。



    对，没错，是董哥为抢活，特意把宗黎明当招牌宣传。



    说他什么都会，什么都懂，其实有点把对方架在火上烤，但挡不住宗黎明真会。



    围观的刚好有专业工程队的人，经人牵线搭桥，爽快付给董哥五十元，把宗黎明招揽到自己队伍里。



    不是他眼光短浅，而是宗黎明就是同行者，他没有约束对方的手段，不让不行。



    真要撕破脸，五十元都可能得不到。



    宗俊明同样没想到，他以为会很艰难的处境，居然就这么一下子改变。



    虽说进专业工程队还会有三个月试用期，不过就算是试用期，每个月也能拿到五十元钱。



    他所要做的也简单，就是跟在技术人员身后，将各个操作环节的具体操作进行修正。



    这个修正不需要他掏箱底把所知都说出来，而是示范一下正确操作就行。



    比如说和水泥，知道是什么用途，直接就告诉那引起人怎么控制比例。



    几铲的沙，几铲的水泥……怎么方便操作怎么来。



    如此一来，他的作用依然无可替代。



    不是宗黎明突然一下子就聪明起来，而是他身处这样一个环境。



    同事都这样，他向来都是随大流，不可能走特立独行之路。



    更何况他又不傻，这样做的好处直观明了，都不用仔细琢磨。



    然而，他是新人，注定会比同事更辛苦。



    大家不太乐意的活，或者是地点偏，或者是时间点不好。



    总而言之，言而总之，大家挑剩的往往都会被派到他头上。



    他还能怎么样，本就是老实的性子，做呗。



    这样一来，他工作的时间就比别人长许多，同时一点不出人意料的提前转正。



    转正后每个月能有六十元，过年过节还有不错的福利待遇。



    这个价格不比正式有编制的人员低，主要还是这边消费水平高，本来的经费预算也与内地不一样。



    “老实巴交”的宗黎明很受人欢迎，每天任务都排得满满的。



    在这个过程中，他发现其实也不全是因为自己懂得多。



    最主要还是靠同事衬托，显得他态度好，脾气温和好沟通。



    他跟在那些技术人员身后，发现好多技能其实都是现学现用。



    这边建的都是高楼大厦，和乡下的砖瓦房完全不一样。



    这使得他更加谦虚低调，对着谁都笑呵呵的，一副特别好说话的样子。



    当然，技术有要求，他可以帮着纠正，帮着指导，但没有权力放水。



    这也是他与其他人没什么矛盾的最主要原因。



    大过年的，本来说好三天假，结果还因为工地上出点小事故。



    他不得不临时顶上，如工人一般加班干活，只休了得一天。



    一天休息他就睡了半天，剩下半天用来思念家人孩子。



    他
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