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在日本当社畜要不要这么麻烦

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在日本当社畜要不要这么麻烦:正文 第十七章 北条一辉开始同化(2/2)

条一辉继续补充道:“而且后面你也看到了,我提出来的意见他也只会反对的。那我们的时间精力都耗到打嘴仗上,工作还怎么完成呢。到时候相泽次长,甚至董事会来算办事不利的总账,会只算杉本怜一个人的吗?”



    “所以前辈意思是,大家都是为公司做事,所以办法谁提出来都一样,让杉本怜提出来,反而能少很多麻烦吗?”有坂静香恍然大悟,原来考虑了这么多的吗,果然前辈还是那么的思维严谨、顾全大局。



    “可以这么理解,不过其实还有一个隐性的原因。”



    北条一辉本来不想和其他人说,但想到有坂静香是自己的直系后辈,还有彼此之间的关系,还是决定稍微提点一下她吧。



    “我们经常听说,多大的能力干多大的事情。这句话还有一个引申含义,就是你提出来的事情,做没做好你是要负责任的,这叫权责对等。就像这次,杉本怜提出了设想,他得完善整个方案,并想尽一切办法去实现,不然到时候事情没做成,主要责任就是他的了。”



    “可做成了,杉本怜也会有好处的呀。”有坂静香还是不能完全理解。



    “那能有多少好处呢,让他当课长?可国尾课长也参与了这次出差啊,而且还没退休呢。杉本怜所能得到好处,并不会比我们多多少。可一旦失败了,最大的锅一定会扣到他脑门上。”



    “可是前辈,真要说起来,是董事会没有给我们争取到更多的时间和人手啊?”



    这个后辈还是太年轻了啊,北条一辉继续解释:“从来只有往下甩锅的,哪有往上甩的呢。所以你也知道了,我不愿意站出来隐性的原因是,要避免为没有多少好处的事情,去承担更大的风险。而且也可以少了很多劳累、麻烦。”



    “前辈最后一句话,说可以少很多麻烦事,才是前辈真实的目的吧。”有坂静香再怎么,也跟着北条一辉那么久了,已经多多少少看出来他的咸鱼性格。



    北条一辉摊摊手,也算是承认了这点。



    二人走出大楼,有坂静香有些犹豫,还是问了出来:“前辈,这么的嗯……没有梦想,感觉会好吗?”



    她从入职开始,就想做一个认真有上进心的人,在公司里慢慢学习,逐步实现自身的价值。曾经在学校里老师是如此灌输的,同学们都是这么说的。



    可现在真的身处职场了,越是看到环境中其他人,越是有些不确定了。



    办公室那群碌碌混日子的老咸鱼如此;连在自己心中,是见过最有能力最敏锐的前辈,也怀有与自己受到的教育所宣扬的,完全不同的理念。究竟如何自处,才是正确的呢?



    “我给你讲,这个感觉倍儿爽好吧。”



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