上我们就能拿到超过51%的控股线。



    等完成对永乐的收购之后，



    你们去和大中谈一下，可以按之前永乐和大中的协议，继续通过换股的方式合并大中。



    那时候永乐的股价应该已经涨起来了，大中的估值上涨，同意的可能性很大。



    这样，即使万一永乐管理团队离开，也可以先让大中的团队顶一下。



    至于京东……



    等我忙完粤东和香港的事情，回到帝都，亲自找老刘谈谈吧。



    这个人我也观察很久了，



    他以前做过零售、也做过互联网，学习能力强，意志坚定。



    是一个非常适合去开拓“新零售”战略的人选。”



    星河系多年来，已经形成了一套团队的议事习惯，包括之后的合伙人会议，也是如此：



    大家讨论的时候，自然是各抒己见……



    但是每当隋波做了决定，所有人都是谨然而行，点头应是。



    隋波也意识到，



    之前自己光顾着新的战略，对原有业务的实务和现在的市场关注度不够。



    这次既然把宋健和李欣专门叫了过来，



    除了永乐和新零售的事情之外，也详细的问起了易趣目前的很多工作细节……



    无论什么时候，哪怕已经是市场老大，



    依然需要对市场、对用户，甚至对竞争对手，抱有一颗谦逊之心！



    技术创新、产品品质、服务细节、用户体验……，这些始终都是一家公司的根基，重中之重！



    对于隋波一反常态的重视，



    宋健和李欣惊讶之余，也不禁有些欣喜。



    老大的关注，也就意味着集团在资源和资金上的倾斜力度！



    这段时间，每次见到隋波，都是“移动互联网”、“移动互联网”……，好像所有业务都必须要为移动互联网战略服务。



    他们虽然也知道，这是从公司未来发展的战略考虑。但心里难免也是有想法的……



    现在看来，隋波的态度，似乎有所转变啊！



    宋健和隋波搭档多年了。



    也是当初在易趣刚创业，还是一帮毛头小子的时候，就加入的第一个职业经理人，在团队内的地位极为特殊。



    虽然一直管理核心的电商业务，在集团的业务越来越多的情况下，显得比较低调。



    不像张奕在战略、并购等方面，对隋波的帮助那么明显。



    但和隋波的亲厚程度，却是不相上下的。



    当下笑问：“波总，感觉你的思路似乎有些变化？对电商业务，比以前更上心了啊！”



    隋波笑道：



    “是，今天在永乐的时候，我忽然有了一点感悟。”



    “哦？什么感悟？”



    “不忘初心！”



    他还详细解释了一句：



    “面向未来的科技创新和战略布局，固然重要……



    但立足当下，通过现有的产品和技术，去更好的服务用户，提升用户生活水平，赢得用户的信任和市场份额，才是我们的立身之本。



    也是我们当初创业的初心所在！”



    “呵呵，波总，此言大善啊！”


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