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传奇1997:正文 第二百九十九章 风向标(2/4)

    ………………



    隋波打算从今年开始,



    每年的1月1日,都发一封“内部信”。



    对产业当年的新趋势进行预测,并对星河系新一年的发展方向,进行阐述。



    这就类似拉里和谢尔盖,在google每年发年报的时候,都会发一份股东信,来介绍公司战略思路一样。



    是给外界传递的信号。



    隋波准备逐步将星河系,打造成中国互联网产业发展的一个“风向标”!



    不需要大家再去猜测和模仿星河系的策略,而是直接指明产业方向。



    中国互联网现在需要的是快速发展,所有人一起把蛋糕做大。



    而不是现阶段就纠结于内部竞争。



    中国还有不到十年的人口红利增长期,有足够的市场空间,让大家一起成长。



    如果能够避免很多公司走弯路,尽快发展起来。



    中国互联网公司每强大一分,未来就有可能增强中国信息科技产业的整体实力。



    不过,让隋波没想到的是……



    他苦心写的“内部信”,也就是业内的一些有心人在细心揣摩。



    甚至华尔街的分析师们,都在认真分析。



    可是国内大众和媒体更感兴趣的。



    却是随着他的内部信,同一天公布的星河系“年终奖励方案”!



    虽然这份奖励方案是在内网上公布的。



    但星河系这么大的集团,一些非机密的消息,泄露出去也是正常的事。



    海内网和qq空间的说说、新浪博客、百度贴吧……



    太多地方可以爆料了。



    大量关于星河系年终奖励的消息,被陆续传出:



    像什么星河系员工,全员年终奖为312月工资;



    同时,按照年终业绩考核,



    大部分业绩达标的员工还将获得数百股到数万股,相应公司的股票期权激励……



    据外界估算,



    这次星河系,光是在年终奖和股权激励方面的支出,就超过了50亿!



    此外还有很多特殊的团队奖励,



    如一些员工在网上爆料:



    百度贴吧团队,获得百度年度优秀产品运营奖,奖金200万;



    内部创业项目酷讯团队,获得集团1000万追加投资和200万团队创新奖!



    海内网开心农场团队、魔兽世界运营团队,各获得200万易迅优秀团队奖



    淘宝聚划算团队,获得易趣年度优秀产品团队奖,奖金200万……



    最夸张的是星河集团的“创始人奖”。



    据说这个奖励是由隋波亲自确定,并且奖金高达1000万美金!



    而今年获得这个“大奖”的,



    是王坚博士领衔的“云计算”团队(百度研究院和易趣云合作)。



    因为这一年里,星河系在多个业务线的产品上,都形成了爆款。



    这次据传说,光是各种团队奖励就有近百个……,再加上一些内部创业项目奖励、优秀员工的个人奖。



    光是团队和个人的特别奖励,星河集团就一次性发出去了2个亿!



    尼玛,
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