时间，都令谷歌为世人所称道的明星产品，腹死胎中；



    设立xfi。



    将全球最顶尖的一批深度学习、人工智能、大数据领域的科学家抢到手中。



    这虽然不一定会拖延未来google在这些方面的研究……



    毕竟google还会掌握着全球庞大的搜索数据，依然可以进行研究。



    但至少保证了易趣系，百度搜索在核心技术领域，不会被google抛下；



    流波基金，尤其是yc创业孵化器。



    这更是挖掘人才、扩充业务布局的绝招！



    实际上，无论是google，还是facebook，甚至苹果这些公司。



    之所以能够在未来十多年里，迅速膨胀起来，涉足众多的领域。



    都是来自于，不断的收购那些优秀的小型创业公司。



    与国内大部分巨头的收购，主要是为了扩展业务不同。



    像google这些硅谷巨头收购，最核心的目的是收购人才和专利，尤其是人才！



    举个例子：



    google和facebook这种公司，收购那些创业公司，更多的，是为了“招聘”而不是“收购”。



    他们会要求被收购公司的每一个人，都像常规招聘流程一样，经过多轮面试。



    这些面试将会确定这些被收购公司里的员工，是否是他们需要的人才。



    同时，这些面试还有一个微妙的目的。



    如果面试通过，这些面试中承受的折磨，就像是一种入会仪式。



    令那些被收购公司的员工，产生奇妙的归属感，从而建立起与团队的紧密联系。



    因此，这些巨头公司收购，关心的只是每个工程师（或者产品经理）的单价。



    他们经常会对被收购公司的负责人说：



    “我们只要a和b两个人，c不要，你们的技术什么的我们也不需要……”



    就连他们对收购公司的估值，也都是按照人才的价值来估算的。



    他们会计算每一个高价值员工会花多少钱，付款的方式（现金+股票）等，而不是公司的所谓营收利润或者用户数据……



    这就是为什么在硅谷，经常会出现一些令人觉得匪夷所思的收购案例。



    比如google以32亿美元，收购ipod之父托尼.法德尔（tony fadell）的公司；



    又比如，facebook收购friendfeed，就是为了得到布雷特·泰勒(bret taylor)；



    也是因此，facebook这样的巨头公司收购，甚至有一个被硅谷人见怪不怪的现象：



    收购了数十家公司后，纷纷关闭了这些公司的业务。



    也就是说，这些收购，完全是为了网罗人才……



    由此可见，隋波随手布下的yc孵化器，这步棋的妙处了！



    再配合流波基金投资lindedin的操作……



    他就可以间接掌握硅谷大部分人才的资料和信息。



    在未来，进一步进行收购布局时，占据先机！



    百度（美国）公司。



    这步棋，是隋波在看到美国搜索市场的现
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>