98年之后的两三年，应该是聊天室最火爆的时候啊！



    网易聊天室、碧海银沙聊天室等，都曾风靡一时。



    聊天室不应该使用频率和时长这么低啊？



    隋波再次陷入沉思。



    是了！



    校内网这种同学之间的熟人社交，与聊天室的陌生人聊天社交，在调性上是不相符的！



    这一点他之前没有深思。



    当时只是下意识的想到，许朝军有做社交的经历（前世），就把校内网和聊天室合并在一起了。



    这是对资源的浪费，也会弱化校内网本身的特性。



    想到这里，隋波道：“聊天室这个功能，我之前考虑不周……”



    说了一下原因。



    他下决定道：“把聊天室功能从校内网里移除吧！



    单独设立一个网站，专做聊天室，就叫易趣聊天室吧，这个项目还是朝军负责。”



    大家都没有异议。



    接下来，采销部的李欣介绍了供应链的情况，以及在各地设立仓储，招聘仓储、物流人员的情况。



    财务部吴敏介绍了本次活动的收支决算。



    隋波听到账上现在又有了1000万左右，这才长舒了一口气。



    活动开始最初，账上几乎快光了，压力极大。



    还好装机的利润很高，又是现货现款，现金流的流转快，总算是扛过来了。



    他越发觉得，刚才庞勇提醒的很好。



    现阶段，装机项目占了公司总营收和利润的90%以上，的确不能轻易放弃。



    至少要等到网吧连锁规模上来，又或者有新的现金项目。



    其他项目的现金流占比到50%左右。



    才需要考虑下一步调整现金奶牛项目的问题。



    人事部总监陈永红32岁，帝大84级社会学专业毕业，也是隋波的本校师姐。



    原本在国际猎头公司万宝盛华（manproup）香港公司任职，后回国加入fesco，在人力资源领域非常资深。



    宋健也是找了不少关系，后来隋波亲自出马，才把她挖来的。



    她身上带着明显的外资公司痕迹，一身得体的职业裙装，波浪长发，风韵犹存。



    她的出现也让易趣的管理团队中，除了左清泉和周敏外，又增加了一员女将。



    她一入职就是大量的招聘工作，还涉及外省的各地市，时间紧，工作量又大，她却有条不紊的完成，也保证了这次活动的顺利举行。



    隋波对她的评价很高。



    陈永红随后介绍了公司目前的人力资源情况。



    隋波才惊讶的发现，不知不觉间，公司已经从最初的18人，迅速膨胀到了近500人的规模！



    当然，其中有很大一部分都是在校生，尤其是外地的装机团队，大多数还是兼职。



    即使这样，隋波也觉得很惊人了。



    而且在他的规划里，接下来还有一些新的人员需求……



    看来，人力资源这块，也需要好好做个规划了！



    最后，左清泉作为ceo助理，兼管行政工作。她主要汇报了这次活动期间，在媒体、政府公关等方面的情况。



    包括监测的
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