下来，既然留了下来，那么他们势必就会并到四部，那许言就受刘庆丰管辖，那他们手里的项目就归刘庆丰管理，许言他们三个的重要性就降低了。

    第二个结果就是许言他们走了，那他们剩下来的项目还是归了四部。

    这样怎么看都是四部赚。

    现在想来，自己被扣奖金，刘庆丰一定在背后挑了事，起多大作用不说，肯定参与了。

    易小芸突然有些生无可恋，一脸不愿意的说道：“我可不想去他手下工作，如果真的是这样，那我就辞职了。”

    “行了，事情没有你们想的那么严重，谁说你们去四部就要受刘庆丰的管辖了，这四部以后的总监说不定是谁呢？好了，去把木洲的方案弄好，下周我们就要去提案了。”许言好说歹说把他们打发走。

    过了一段时间，许言看了看时间，已经10点了，老李应该来公司了吧，平时都差不多是这个点到。

    他刚刚又添加了一本书，一本精益管理的书《现场6S精益管理实务》，他想了一下，应该是之前给卷烟厂做培训的时候买的吧。

    虽然培训不是他亲自做的，但是为了能更好的选择合作讲师，还是买过来了解了一下工厂的生产管理。

    放下了手里的书，许言拿着东西朝楼上走去。

    老李的办公室门没有关，许言拿着今早打印的东西站在他的办公室门口，没有看到老李的人。

    还没来吗，应该不会吧，许言想了一下，绕过办公室，穿过走廊，来到了顶楼的大露台。

    果然看到老李站在露台的护栏边上，手里还端着一杯咖啡，看起来心情不错。

    “李总，有空吗？”许言对着老李的背影喊了一声。

    老李听到有人喊他，侧过身来，看到是许言他愣了一下，表情有些微妙。

    他喝了口咖啡，向许言走了过来，然后没有停留的越过许言，只留下一句：“来办公室说。”

    许言无奈的笑了笑，跟在老李屁股后面去了办公室。

    两人坐定，老李开口问道：“怎么了，还是要谈年终奖的事？”

    许言身体前倾，把手里的文件放在桌子上往老李面前一推，接着说道：“年终奖的事情，我肯定是要继续谈的，不过谈这个之前您先看看这个。”

    老李有些奇怪的看着许言，大早上的这是干嘛，难道是给自己看方案？

    虽说老李有点奇葩，不过有个习惯还是很好的，就是员工给他的东西，他都会看完，只见他拿起许言打印的文件开始翻看起来。

    不看不要紧，越看他脸色越难看，东西本来就不多，而且很多都是图片，聊天的内容也并不复杂。

    几分钟之后老李的脸已经黑的和碳一样了：“这东西哪里来的？”

    “您说呢？”许言反问。

    “他怎么敢，他怎么敢？”老李气的说都不会话了，不断的重复这一句。

    “他怎么不敢，已经拿了好几年了，黄总的意思是给他还不如给您，因为他相信您的为人，不至于蹬鼻子上脸。”许言往后一靠，顿了顿接着说道：“这样来说您一年可以多出三四十万的利润，您怎么考虑？”

    许言低估了老李的脾气，老李把文件往桌子上一摔，蹭的一下站了起来，嘴里还是重复那句话：“他怎么敢，他怎么敢，那么多赚钱的项目都给他部门了，每年分钱最多的也是他，他怎么敢！”
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