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那么穆亦漾: 第5章 职场培训之电话号码(5/6)

这些做老师的人,记忆总是比一般人好。在他身上可是一点也没体现出来,不过,这话用在Linda身上,那是再合适不过了。”

    穆亦漾听着大家的赞美,心里在想,这点算什么,你们还没见过,初中的时候我1节课就背下范仲淹的岳阳楼记。

    既然Lisa提到明天要培训新内容,那么,今天这份电话号码表的培训,穆亦漾就算是轻松过关了。

    因为Diana15:30下班,所以,在她下班后,由Lisa培训穆亦漾。

    Lisa见识到穆亦漾的超强记忆力,想着她昨天也看了一整天的酒店基础知识介绍,于是,她就具体向穆亦漾介绍各部门的主要工作职责。

    其实嘛,各部门的分工都是很明确的。即使行外人,也可以从部门的名称猜到它的具体工作职责。

    穆亦漾听到Lisa说了林林总总一大堆。其实,总体还说,还是挺容易理解的。

    有时候大家也喜欢用对客服务这个标准,将九大部门划分为前线部门和后台部门。前线部门包括餐饮、销售、前厅、客房、健身中心。后台部门包括行政办、财务部、工程部、安全部、人力资源部。

    后来,穆亦漾用自己的话总结了一下,九大部门的工作职责主要就是:

    一、餐饮部:管吃。一日三餐,以及任何时候都可以进行的点餐服务。

    二、销售部:管卖。销售酒店所提供的一切产品及服务。包括客房、餐饮、会议室、健身娱乐项目等。

    三、前厅部:管住。订房、办理入住、退房、服务客人等。

    四、客房部:管打扫。打扫客房、提供客房日用品等。

    五、健身中心:管运动。健身器材、泳池、网球场。

    六、工程部:管维修。负责酒店的所有的机器设备、水电气等。

    七、安全部:负责酒店客人和员工的安保和安全,负责看大门和巡逻。。

    八、人力资源部:管家。负责招人干活,负责所有员工的资源和人事变动。

    九、财务部:管钱。主要审核酒店是赚钱还是亏损。

    十、行政办:最顶尖的金字塔。只有总经理和秘书两个人,是员工人数最少但是权力最大的部门中的部门。

    当然啰,穆亦漾自己对酒店各部门的定义,只是自己知道罢了,她可不敢这样跟Lisa说。免得到时Lisa不笑死也气死了。

    下班前,Lisa交代穆亦漾,明天五一放假一天,后天的上班时间是08:30-17:00。

    当天Lisa的上班时间是08:30-17:00。所以,她下班后,Linda继续跟着Doreen和Edision上班。

    Doreen其实挺爱说话的,用Edision的话说,她就是总机房的Ben。当Lisa下班后,她就将穆亦漾叫到身边边,美其名言说是培训新员工,实际上是找个说话的伴。

    通过与Doreen的愉快交谈,穆亦漾趁机知道很多总机的内幕消息和个人信息。比如,Caroline曾经是销售部的秘书,但是后来不知什么原因转到总机了。Hellen很喜欢喝咖啡。CC的男朋友是礼宾部的比她自个大16岁的Peter。Diana很喜欢种盆栽。Lynn特别喜欢搞网恋。还有一个一直素未谋面的Sandy刚从酒店集团管理学院培训完,休假当中,准备五一之后再上班。E
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