任冠飞离开之后，众人便把意见书放在了裴乾坤面前。

    清一色，全部拒绝了这个人。

    哪怕是贾亮，都在这个人的简历上画了叉叉。

    原因就是裴乾坤最后问的那一句话。

    作弊！

    对于一个公司而言，员工诚信才是最基本的素质。

    像这种连梦想策划书都要别人来写，那只能说明他的实际水平一般。

    哪怕有做游戏的经验，辉煌影视公司也不能要他。

    “你们都拒绝了？”

    裴乾坤有些皱眉。

    他也想拒绝。

    毕竟他也不喜欢作弊的人。

    可裴乾坤也有自己的思量。

    既然大家都拒绝，那就说明这个人有点废。

    本就是高材生里面挑瘸子。

    那这个人就很可能是个瘸子。

    得收。

    斟酌了一番，裴乾坤悠悠道：“可我喜欢这个人。”

    “啊？”

    众人一愣。

    什么个情况？

    裴总怎么一直跟我们唱反调呢？

    这人都作弊了，为何还要他呢？

    一幅幅疑惑的目光投向了裴乾坤。

    裴乾坤镇定自若道：“你们是不是觉得他作弊，就是没有素质，无法胜任我们公司的工作？”

    “其实你们错了。”

    “在我看来，这不单单不能成为他的污点，反而要给他加分。”

    “第一，他懂得借势。”

    “想要进我们公司，可不是随随便便一份梦想策划书就能成事的。”

    “必须得这个策划书写的漂亮，让我们的审核一眼看中，通过初审。”

    “他做到了。”

    “第二，他很诚实。”

    “一个想进入我们公司的人，当我这个老板问他的梦想策划书是不是自己写的时候，他肯定会说是。”

    “只有这样，才能显出他的本事来。”

    “而且他本人就是做游戏这一方面的，提前又看过梦想策划书，怎么询问都不会露馅。”

    “但他说这是别人代写的，这就足以显示出他的诚实。”

    “公司最怕什么？”

    “就是员工不诚实。”

    “欺上瞒下，还能成事？”

    “第三，他的人脉很广。”

    “网易那边是游戏大头，他在那边都能搞到一手的资料，并且梦想策划书都能直接递给我们。”

    “可想而知，他的关系网有多大。”

    “这简直就是一个人才啊。”

    “哪怕他什么都不会，只要他打个电话过去，就有人帮他，还愁公司发展不起来吗？”

    被裴乾坤这么已解释，众人也都觉得任冠飞是个不可多得的人才。

    尤其贾亮，直接站起来拍手叫好。

    这人就通过了。

    裴乾坤也松了一口气。

    为了留住一个“垃圾”，他也是煞费苦心啊。

    黑的说成白的，白的说成黑的。

    难为的不行。

    接下来的面试并没有什么出彩的人物，不过有一点却是不变的。

    就是大家觉得很好的一个人才，到裴乾
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