“辉煌音乐这一块，我来也提个小小的建议吧。”

    裴乾坤笑着开口道。

    “就让祝冰姐来当这个经理吧。”

    啊？

    钟美脸色顿时就变得苦涩起来。

    心说：“裴总，虽然我相信你的眼光，可你也不能随便给我指派个人过来吧？”

    贾亮也皱起了眉头。

    略显无语道：“坤哥，祝冰姐可是电影这一块的总负责人啊，你把她调派到辉煌音乐，那电影这一块谁来负责啊？”

    “这个就不是你们担心的事情了。”

    裴乾坤摇摇头说：“咱们公司人才济济，而且大部分都经历过电影《剃头匠》的拍摄，经验上是足够了。”

    “随便拉一个出来，都能独当一面。”

    “再者，电影这边由我全权把关，不会出现什么岔子。”

    “可祝冰姐是做运营那一块的啊，而且也没有什么经验，让她来当经理，她管的好吗？”

    钟美问出了心中的疑惑。

    “关于这一点，我说说我的看法。”

    裴乾坤装出一副极为慎重的样子道：“任何一个企业家，出生的那一刻都不可能什么都懂。”

    “他创办公司的时候，甚至只是脑子一热的想法。”

    “结果，办着办着，就把公司做成了大企业。”

    “这些东西都需要学习，积累，从失败当中汲取经验，下一次就能做的更好。”

    “所以不要去怀疑任何人。”

    “祝冰姐先前做的是运营不假，而且她在运营那一块做了几个月，每个月都赔本，直接被上一家的公司开除。”

    “但我嫌弃她了吗？”

    “你看看她在我们公司的表现。”

    “担任助理，公司几乎所有的杂项都是她在做，不也做的井井有条，没有出现过任何乱子吗？”

    “而且电影《剃头匠》剧本就是她写的。”

    “能写剧本的人，思维肯定敏锐，条理清晰，管理一个公司不在话下。”

    听到裴乾坤这么一解释，两个人也都释然了。

    然后回头想想，自己好像才毕业吧，贾亮甚至还在读呢。

    都是愣头青，哪有什么经验。

    就这，还被裴乾坤安排新公司的总负责人呢。

    相比之下，让祝冰姐和周飞翔来管理公司，倒也不显得荒唐。

    谈完之后，裴乾坤才认真的去看钟美做的公司策划书。

    这个内容就比较多了。

    首先是公司目标，钟美打算做一个造星公司。

    凡是从她公司走出来的音乐人，都能单独开演唱会。

    其次是如何去实现目标。

    第一步，招人。

    鉴于公司的资金问题，钟美打算招五个人。

    作词编曲这一块她能搞定，就不用招人了。

    主要招的是运营，和网络维护。

    歌曲唱出来，是要往外推的。

    只有推给更多的人听，才能赚到钱和名声。

    而音乐网站也需要有专门的人来负责回复用户，解答一些问题之类的。

    歌手这一块，钟美打算只招一个人。

    重点培养。

    而她本人要忙于公司的事情，把控
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