传资源，除了能彰显组合和运营公司的形象之外，更为重要的原因就是可以做捆绑营销。AKB48的成功之处在于不管是多么不受运营重视的成员，她们的背后都有一股死忠的粉丝。平时这些人会因为这样或那样的原因而讨厌运营，进而不愿意被运营割韭菜。

    那我就在你推的偶像毕业之时来一波温情脉脉，不仅有毕业发布和毕业公演，还有各种毕业限定周边你要不要？要知道Vernalossom会社的资料部可是存储了大量成员们在训练、演出乃至日常的视频资料。

    成员毕业了，大可为她制作毕业限定纪录片。在日本，影碟也是卖得不错的。同时再送一些其实没多少价值的资源，显得公司和组合对离开的成员是不舍和祝福，曾经刷一波粉丝好感，难道还不怕这些粉丝乖乖掏出钱包么？

    在招募Vernalossom会社员工时，林俊秀将自己经营互联网公司的那套拿了过来，非常注重员工的平均年纪。这并非是年龄歧视，而是年轻人的确比中年人的思维跟活跃，而且他们也的确跟了解同龄人的需求。

    但是林俊秀也不是那种等员工年纪大了就想办法开除的人，因为一家公司除了要创新之外，同时还需要经验。如果只是不顾一切地向前冲，不仅容易扯着蛋，而且还容易碰得头破血流。此时就需要一些有经验的员工帮忙掌握方向，避免一头扎进那些显而易到的坑里。

    正因为Vernalossom会社的员工平均年龄不大，所以策划部那边很快就拿出了方案。林俊秀扫了一下，发现大致没有问题，就约来星野满进行说明。

    “星野君，关于你的毕业企划我们已经完成过来。因为这是公司第一次做毕业企划，所以也想了解下你的想法。”林俊秀说道，“我们为你选择的毕业公布日期是在12月，那时AKB48会参演《MusicStation》的特别节目‘MusicStationSuperLive’。现在我们已经在和节目组沟通，为你的毕业公布争取大约3分钟左右的时间。你觉得如何？”

    听到林俊秀说出自己的毕业公布日期，星野满真的是吓到了。AKB48去年就参加过了MusicStationSuperLive了，这可是日本电视圈在年末的重要的电视特番之一。这个节目是完全采取直播，所以每个节目的时间都精确到秒。而且这个节目的收视率和在音乐圈的影响力颇大，因此想来上个特别节目的歌手和偶像实在是太多了，节目组为了安排更多的歌手，大部分的人能唱一首歌就了不起了，还想发言？因此这次能给自己争取到在这个舞台上进行毕业公布，公司肯定是需要付出一些代价的。对于这个发布舞台，星野满当然很满意。

    其实以林俊秀的身份是不用和个小成员聊资源的，但是奈何林俊秀要刷自己的人设，同时也是为了树立星野满这个榜样。

    “而你的毕业公演我们会安排在新年之后，大概是春假期间。”林俊秀说道，“演唱会场馆有两个，一个是NHKHall，另一个则是东京厚生年金会馆。”

    厚生年金相当于中国养老保险，哪怕只是研修生，公司也需要交纳的一种社会福利保险。根据日本相应的法律规定，负责管理厚生年金的社会保险厅有设立厚生年金事业振兴团，这个机构主要负责厚生年金的保值增值，同时也会按照法律法规兴建一些社会福利建筑。而厚生年金会馆就是其中之一，这种会馆在日本各都道府县都有。绝大部分的厚生年金会馆都有演出厅，所以也
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