会察觉到宁漾的不对劲，还要追溯到一年前鼎轩阁对外招聘的时候。

    鼎轩阁每两年会面向全国开展招聘工作，但只录取一名新员工，要求之高，竞争之激烈是其他任何行业都未曾出现过的。

    由于报名者人数众多，经过两个月的层层筛选和测试之后，鼎轩阁总部的人事经理才将进入最终面试的优秀应聘者名单呈上来，交给包括谢知在内的几位面试官们过目。

    按照惯例，对于应聘者的考核，不止要看简历和能力，还要看他们的人品三观和家庭成员的品性关系，而这方面的调查较为私密，为了防止有人只做表面功夫，会交由鼎轩阁的城际网络部进行大数据收集和整理。

    等到重新生成一份详尽的调查报告后，资历最浅的宁漾综合分数竟名列前茅，断层甩开第二名近20分。

    在现场面试中，宁漾也毫无这个年纪的青涩和紧张，反而势如破竹，举止投足绝对不是一个在校生会有的老练成熟。

    可以说，这是一个完美到近乎失真的应届毕业生，一旦入职，可以省去前期至少一年的培养成本。

    这便意味着，有人在背后动了手脚。

    对方的目的很明确，是非要把宁漾安插进鼎轩阁不可。

    一个背景简单，品格优良，成绩突出的女孩子，放在别的公司里自然是拔尖的，但放在鼎轩阁中就绝对不是非她不可，偏偏那个人就有办法摸透鼎轩阁的考核规则，将宁漾打造成鼎轩阁最需要的一款人才。

    谢知向来心思缜密，由此生出几分怀疑，暗地里便让人深入调查，明面上则默许宁漾加入鼎轩阁就职，随后又让孟晓飞近身观察，定期汇报宁漾的人际社交和工作状态。

    与其让这个危险潜伏在不知名的地方，不如放在最能掌控的范围里。

    鼎轩阁里能独当一面的人不少，谢知布置妥当后，也就没再过问。

    然而，接下来连续半年，不管是全城网还是孟晓飞，都没有发现宁漾有什么可疑的异动，她三点一线，过着职业工作者最普通的生活，每天都在努力工作，即使接触不到鼎轩阁的重要工作和藏品的识别码，但也在员工之中混得非常有人缘。

    这半年里，她表现平平，稳扎稳打，既没有锋芒毕露，又能抓住一切机会和同事周旋，打好一层又一层的关系。

    明明拼尽全力也要获得这份工作，等进了鼎轩阁后又开始藏拙装傻，表现得毫无野心，这前后的反差和一无所得的调查结果未免有些匪夷所思，也让谢知不得不重新审视宁漾的来历。

    “三爷，我觉得漾漾应该是没有问题的，我，十有八九就是太仰慕你了。”孟晓飞当时还没大没小地开了句玩笑，“要不您就牺牲点色相吧，说不定她就会放松警惕了，露出马脚了。”

    童洛明最看不惯孟晓飞拿着鸡毛当令箭的样子，忍不住斥了一声：“孟晓飞，你是不是皮痒了？”

    孟晓飞猛地惊醒，急忙查看谢知的反应，见他不以为然，才松了口气，找了个理由先溜走了。

    童洛明对孟晓飞不放心，跟出去看了看，发现孟晓飞和宁漾有说有笑的，气得走回来打小报告：“爷，我看孟晓飞才是被她色相迷住的人。”

    谢知不以为然，他倒是无所谓牺不牺牲色相这一说法，对付外敌，战术只要有效，就不分优劣。

    宁漾能在这么短时间内把鼎轩阁的底层员工化敌为友，是她的本事。

    
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