章制度贯彻了下去。他的性格和褚国振有点类似，混不吝，讲义气，说狠下心来就能狠下心，但是对朋友什么的也绝对出手大方！罚的狠，奖的也狠！在这一套奖励制度性下，整个工厂立刻就发生了变化，看起来都不一样了。鉴于现在工厂还处于初创阶段，资金有限，不然他还准备找一个专业的管理人员来管理工厂的运作。

    不过仅仅是这些，就让井野感到有些兴趣了。

    “你好！外国友人们！”褚国扬看到井野远远的就开始打招呼，“欢迎你们来到白泽电子参观。”

    那个年轻人，也就是翻译连忙是介绍，“井野先生，这位是白泽电子的总经理，还有白泽电子的首席研究员兼董事。”

    “嗯？！”井野一愣，总经理大概是那个年轻人，可是首席研究员在哪呢？只看到一个小孩啊。话说总经理带着一个小孩过来干什么？这里是电子公司还是保育院？

    褚苏倒是很了解别人骤然见到他时的惊诧心理，笑呵呵的走过去伸出小手来说道：“你好，井野先生，我是白泽电子的首席研究员，褚苏。”

    褚苏的日语只会那经典的几句，但是英语水平还可以，简单的对话还是能办到的。

    “你！”井野吓了一跳，“首席研究员？！”

    接着他脸色沉了下来，看着褚国振说道：“经理先生，请问这是一个玩笑吗？恕我直言，这个玩笑并不好笑！”

    “不，井野先生，这并不是一个玩笑，我是我们公司最大的王牌。”褚苏轻轻一笑，从容不迫的说道：“贵公司是玩具公司，难道您不认为，一件好的玩具就应该由最适合玩玩具的人来开发吗？”

    “嗯？！”井野一愣，惊讶的看着褚苏。

    “井野先生。”褚苏一笑，“我是玩玩具的人，同时也是最合适的玩具开发人员！”