核制度。台下的两位孕妇，你们如果到了预产期该休息休息，按照国家法定制度执行孕妇产假。员工们以前应有的福利一切照旧，还有员工们的工资待遇，将在一个月后恢复正常，恢复以往的正常标准。”

    可以说，白天羽的这一番话说出去之后，台下顿时一片欢腾。

    白天羽说道：“大家可能很好奇，我为什么说，要在一个月后恢复你们的工资等级，而不是现在就恢复。毕竟我刚接手这个公司，现在公司还处于亏损状态，所以我给大家一个月的时间。在这个一个月内，我会将我旗下的两大品牌入驻公司，所有人在这一个月内好好的学习，然后加油进行生产改革。”

    “争取在这一个月内，创造出经济利益，只要这一个月内各部门共同努力，使得我们的经济正常运转。如果不能运转的话，那工资调整就继续拖欠到下个月，所以能不能恢复到以往的工资标准，就看大家的努力了。”

    可以说，白天羽先将利益说出来，引得所有人兴奋不已，然后在讲出自己的条件，台下员工们一个个都十分激动，每个人的工作态度十分激进。毕竟之前陈氏为了缩减资金问题，硬生生的减少了百分十的工资待遇，这对于普通生活家庭来说，可是不小的打击。

    “好了，为了不耽误大家的工作，我在给大家介绍一位。我旁边的这位，以前是陈氏服装业的代理加工厂的老板，现在是我的合作伙伴，也是以后公司的代理董事长胡晓晴。我平时不在的时候，一切大小事务由她来负责处理。”

    白天羽的一番简单的介绍后，让办公室主任小李大吃一惊。没有想到这个之前，需要依靠陈氏而起的小加工厂的女儿，现在摇身一变成为整个公司的代理董事长。

    会议很快就结束了，散会之后办公室主任带着一群部门经理，前来白天羽的办公室进行进一步的交流和汇报。在简单的交流之际，一名经理提议道：“董事长，你今天刚来，不如午由我们做东请客，请董事长和美女代理董事长一起聚个餐吃顿饭，也拉近我们之间的交流如何？”

    白天羽笑着说道：“对于大家的宴请我内心里表示十分感激，不过如果真要聚餐的话，还是等到一个月后吧。等一个月后，我要看看诸位的工作业绩，然后在进行会餐，到时候有我来请客，请大家去州市最豪华的饭店聚餐。在聚餐之前，大家还是好好地工作，把业绩恢复提升。”

    第953章：公司改革

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    ()第953章：公司改革

    可以说，白天羽直接这样讲述，完全是照顾了全场服装部员工们的内心。在听到白天羽的话后，几乎所有员工在不知不觉，对陈氏企业心生恨。恨这个当初依靠自己服装部崛起，如今出现危机就直接将服装部给抛弃的企业。

    看着自己的讲话似乎凑效，白天羽连忙继续说道：“不过，对我来说，确实一件大好事。或者说，对现场的诸位员工也是一件大好事。因为我十分垂涎我们服装部的流水线经营、发展和生产工作。我来之前，也听过一些小道消息，说陈氏在经济下滑的时候，对服装部进行了几项政策。”

    “先是进行裁员，然后是取消员工们的所有福利，最后是又是降职降薪，不准员工们请假休息。在我看来，这简直就是傻逼似的决策，这样的折腾还不如降低他们董事会一群人的花销呢，就特么的知道剥削一线基层工人。”

    “说的好——”就在白天羽话音一，顿时台
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