家廉陪着庄宗志和斯蒂文一行人来了南天服装。这是尼克公司第一次在中国采购，总部非常重视，除了斯蒂文他们亚洲区采购中心，也有总部市场、技术和质量人员。

    斯蒂文六十岁左右，个头高高大大，花白的卷发，带着金丝眼镜，他说着一口流利的中文。他的伙伴们多数是金发碧眼的欧美血统白种人，极少数是亚裔人。一行人在仓库、车间、生产部、研发中心、品质部门参观了五六个小时后，非常满意，然后回办公室。

    斯蒂文是这次观察团的领队，他率先发言，“萧老板，我听人说，贵公司是一家新成立的公司，缺少经验，我们需要的是一家成熟、有经验的服装公司帮我们代工。”

    萧文雨丝毫不吃惊，这么大的单子，除了三大势力，其他大型服装厂虎视眈眈，谁接触了尼克团队，谁便是他们诋毁的对象，他们抓住接触者们任何一点瑕疵向尼克团队举报，破坏他们合作的同时，也意图博的尼克团队的好感，间接地赢的尼克团队的青睐。

    “斯蒂文总监，我们南天服装新成立，但不表示我们缺少经验，今天在座的南天服装管理团队总监们、经理们、主管们，他们原来是一家家服装厂老板，个个有着十几年服装厂管理经验。”

    他看了看马建华，“马建华总经理原来就职于东北一家知名的国有服装厂，来南城开服装厂也十多年了。”

    斯蒂文面带微笑地看着他，示意他说下去。

    “质量总监顾总原来在福荣服装厂做质量主管，89年开始创业，也有七八年的管理经验了。研发总监刘总原来在俊逸服装厂做研发经理，88年自立门户，也有八九年了。”他一口气说了组织架构上的所有管理人员的历史。

    斯蒂文忽然笑着说：“但我的消息，你从来没从事过服装行业。”

    萧文雨笑了，“92年，我在龙华工业区开小吃店，有次马总和一家电子厂谈生意，我们一见如故，也注资了马总的服装厂。”停了停，“我比较忙，除了一家建筑公司和机械公司，也有饭店、超市和商业，一般来说，马总有了事，去福冈区找我。”

    一个代表突然问：“你这次来南桥镇，没直接找马总，反而找其他服装厂，你和马总既然是老相识，怎么不找他呢？”

    萧文雨又笑了，“衣食住行是人生四大基础要素，我想进军服装行业，必须要摸底，这像中国古代的微服私访，摸了底之后，然后马总出面约其他服装厂结盟，组建南天服装。”

    斯蒂文愣了愣，“你是一家建筑公司老板？”

    萧文雨看他问建筑公司，急忙看看庄宗志，庄宗志冲他轻微地点个头，示意他顺着斯蒂文的兴趣往下说，“是呀，我88年初中毕业，开始学习建筑技术，93年带队在中华大酒楼施工，94年组建南天建筑。现在手上有五六个大工程，其中一个是全球知名酒店业巨头亨德森大酒店在南城的工程。”

    斯蒂文想了想，问：“萧老板，我想去亨德森大酒店的工地参观一下，你能陪伴吗？”

    萧文雨尽管不知他的意图，依然笑着说：“是我的荣幸。”

    庄宗志插言说：“斯蒂文总监，94年，萧老板在龙华工业区的超市不小心进了一批过期洗发水，萧老板接了市场反馈后，立即从市场全数召回同一厂家的洗发水，面临着被厂家断供的风险当众销毁了这批洗发水，也博的了百洁公司的信赖，主动找他们合作，现在他们是百洁公司南城区域总代理。百洁公司亚洲区
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>