曾经的职工是终身制，虽然工资不高但福利待遇好，名额都是由父母传给子女。

    厂子还给建家属楼甚至学校，职工大院里基本什么配套设置都有。

    出门上学都只需要五分钟。

    然而随着工厂效益的降低，国家开始进行劳工合同制改革。

    工人的位置再也不是铁饭碗。

    虽然大部分老员工都觉得自己不用发愁，却不能忽略一件事。

    随着厂里效益的降低，他们所能享受的福利也越来越差。

    不少往日仗着老资格混日子的人也被上面的领导约谈，想把这些人清出去。

    秋若蕊的父亲恰好也在此列。