又到晚上下班，也没做什么实质工作。

    他发现自己，还是喜欢工作，有目标才有动力。

    晚上他见了广哥。

    想问怎么样了，可广哥什么都没说。

    苏清越也只好不问。

    一天就这么又过去了，平淡无奇。

    接着又是一天。

    周五下午，人力资源部给全公司通发了一封邮件：华络集团关于组织架构调整的邮件。

    苏清越点开。

    邮件有点长，行文严谨。

    “由于存量业务的拓展、新业务的迅猛增长，加之最近人员急剧扩充，原有组织架构已经无法适应变化。为充分发挥公司组织架构优势，明确职责隶属关系，提升工作效率及效益，经公司总经办讨论并报董事会批准，现有组织架构调整为一办，三事业群、七平台部门。”

    就是说公司要扩张了。

    苏清越瞬间坐正身子。

    一段时间以来，他都觉得公司应该做出人员调整。

    他一直等着这天。

    没想到真的来了，又继续往下看。

    除了总经理办公室的工作内容不变。

    “办公软件事业群，原有架构不变，原有部门升为中心，设置总监一名。部门内小组升为子部门，每个部门设经理一名。”

    ……

    向下翻到互动娱乐事业群。

    苏清越往下看。

    “互动娱乐事业群市场部升为市场营销中心，设总监一名。原包括品牌市场部在内的，关于游戏相关市场工作，全部整合到新的互动娱乐市场营销中心。

    ”

    这样的话，后面自己的工作权限，应该就大很多了。

    平媒、网媒等等都归到自己这边来。

    可施展的空间也不一样了。

    感到振奋，又往下看。

    “互动娱乐事业群部门内小组升为子部门，每个部门设经理一名；运维、平台技术、运营、客服合并为产品中心，设总监一名，原有部门不变，各设经理一名。”

    也就是说原有的小组，升为部门了。

    组长可以直升经理。

    这样的话，是不是能帮贾乃祥解决问题。

    并不喜欢他这个人。

    可不该否认他的工作能力。

    工作有时候，就是要协调。

    叹了口气，还是决定让贾乃祥负责活动和文案。

    好好姐姐负责广告和设计。

    肖玉全面接手媒介。

    因为她一直对这块儿，有自己的想法。

    苏清越相信她能做好。

    接着他往下看。

    便看到公司总经办新的分工。

    田垒任ceo兼任互动娱乐事业群总经理。

    陈峰集团副总兼任互动娱乐事业群副总经理，负责除研发外所有事务。

    兰志鸿任集团副总互动娱乐事业群副总经理，负责研发。

    ……

    盛天成任互动娱乐事业群渠道总监。

    利君任互动娱乐事业群产品总监。

    接着看到自己的名字。

    写着：苏清越任互动娱乐市场中心总监。

    苏清越很激动。

    更值得欣
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>