的想法。

    看着这个学霸oa记起了自己公司的前辈，她们还是很骄傲的。

    毕竟，相比更多的人出道以后悄无声息的消失，她们的公司已经算不错了，至少可以给善花前辈提供那么好的综艺资源。

    这种情况下，她们根本不会去考虑这资源消化起来是多么的难受。

    有些同情她们的易浩彦，在批改作业和讲解的时候态度很随和，面对基础比较差的两人也很有耐心。

    温和的表现让惴惴不安的女孩们都安心不少。

    另一个补习生，金南珠的情况和ts的两个女孩不同。

    她已经开始出道前的组合合练，明年将正式出道。

    前路明确，没有后顾之忧的她除了按部就班的练习，放在学业上的精力要更多一些。

    易浩彦批改她的作业时，明显感觉到正确率要高很多。对此他也不吝啬夸奖。

    “哦，南珠xi做的不错啊！”

    “嘿嘿！”女孩眼睛圆圆的，笑起来很可爱。

    男孩友善而富有亲和力的表现，驱散了秋班长留下的负面印象，南珠觉得这个小哥哥挺好相处的。

    她大着胆子，好奇的问出自己心里积累已久的疑问：“oa，真的很喜欢兔子吗？喜欢到要在自我介绍的时候说出来？”

    开学那天，这个秀气的天朝小哥哥给她留下了深刻的印象，这个有些特别的自我介绍就是原因之一。

    “哈哈哈！”

    女孩的问题让易浩彦开心的大笑。

    一旁，还在书写作业的权恩菲低下了头。

    “嗯！说的没错！”易浩彦笑着强调：“就是这么喜欢兔子！喜欢到不让大家知道都不行！”

    恩菲把头埋的更深了些，不让别人看到她红红的脸颊。

    “南珠xi，你们公司是不是有很多原来jy练习生啊？”易浩彦笑着问女孩。

    jy和cube的关系很特别。

    cube的社长洪胜成以前是jy的代表，后来因为理念问题，08年带着一帮人出来自己单干。

    所以目前cube的两个组合beast和4e的成员很多都是原来jy的练习生。

    cube也一度被嘲笑为“jy收容所”，讽刺这个公司尽选被jy淘汰的人。

    不过经过几年的发展，beast，4e这些所谓“被jy淘汰的人”依然取得了明jy的眼光也不一定就准确，作为大公司也有看走眼的时候。

    这也暴露了所谓大公司的问题，人才过剩，思路僵化，风格逐渐固化，创新的动力不足。

    被s淘汰的权志龙和具荷拉就充分反映了这个问题。

    没有权志龙就没有bigbang，yg也不知道什么时候才能崛起。

    可是这样优秀的创作型歌手在ss需要的是颜值唱功舞蹈优秀的偶像，而不是权志龙这样才华横溢的创作人，他如果如果不离开就注定被埋没。

    具荷拉也是一样，在s一样可以大红大紫。

    大公司在业务能力上也有自己的局限性，莫种意义上大公司的优势在于资源和平台。小公司很多优秀的偶像无法出头并不是因为实力不足，业务能力差，实际上恰恰相反。

    小公司的偶像没有背景，要出头纯粹靠业务能力，有些小公司偶像唱功身材，甚至职业管理甚至比大公司的偶像
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