公平吗？这些都会引发其他科室不满，尤其人事科。相比之下，江深的建议简单的多，完成起来容易，新人也比较容易接受。

    你们要记住一点，当涉及到全公司员工的利益的时候，无论我们的工作是什么，都有个前提，永远不能以自我为中心，不能只想着自己完成目标就好，还要顾及其他共事的人，公司里不是只有我们财务部，还有人事，销售，项目等等，相互理解相互帮助是很重要的。”

    邱凌点点头，他彻底被童越说服了，清楚的认识到自己想事情太过简单，缺乏变相的思考。而江深则对童越更加敬佩，的确是有过人之处，目光长远思虑周全，不愧是坐上嘉星财务第一把交椅的男人。

    童越：“好了，今天的测评结束，我想对于结果你们都心里清楚了，一会儿江深跟我去开会。算作你的奖励。”

    江深一愣：“开会算奖励？”

    童越：“我说算就算，邱凌不要气馁还有机会，争取下次跟我去开会。”

    邱凌呵呵笑了笑，违心的说：“我尽量。”

    下午，童越带着江深去开会，路上嘱咐道：“一会儿坐我旁边，不要说话，安静的听着就好。”

    江深点点头：“知道了。”

    程执一进到会议室就注意到童越今天身边不仅坐着范思还有那个叫江深的新人，不禁皱起眉，很是在意江深的出现。不过还来不及深思，会议就开始了。

    江深刚进公司就参加这样大的会议，看着一群高层围坐在一起，难免有些兴奋，不过心里牢记着童越来之前的叮嘱，老老实实的坐在椅子上专心的记着笔记。

    突然公司的一个董事当众提出嘉星今年的业绩下降，并直接向童越发难：“童总监今年的情况你应该最清楚，所以今年年终奖你打算怎么办？”

    童越不慌不忙的起身，严肃的说道：“这个我已经有打算了，不过一些细节还需要点时间思考，不过这周应该会出最终方案。”

    既然童越这么说，在场的人也都暂且放下心。和其他人比，江深则处于震惊中，他不知道童越是不是早就预测到会有这样的情况发生，是巧合还是未卜先知。

    整整两个小时会议才结束，人慢慢从会议室退出。

    童越刚要走就被程执叫住，只好让范思和江深先走。

    最后会议室里只剩下童越和程执两人。

    童越开口道：“什么事说吧？”

    程执问出了他憋在心里两个小时的疑惑，“你今天为什么带江深来参加会议？”