，感受到咱们的诚意就可以了。”

    因为他考虑到这些人，都有自己的家人，他们能够想到的，家里人也会想的到，并且安排的比自己更好，安排的更周到，所以就不需要狗拿耗子了。

    “那样的话，就显得有些多管闲事了，所以满足自己答应的条件就可以了，至于其他的，不需要多费心了，真正需要费心的是，这些年轻人回来的时候，需要找人专门的辅导和培训，经过这样以后，这些人的心态就会有所改变，而后在实际操作中，遭遇到难题了以后，帮助他们出手解决以后。”

    就可以获得自己想要的东西，自己想要的人才，经过前期的磨砺后，多多发展并且解决自己遇到的难题以后，他们就会沉淀下来，到时候这些人才，就会安下心来了，认真的干活以后，踏踏实实的工作，随后就可以创造劳动价值了。

    “再往后，村里的其他产业，就可以对他们开放了，这样一来留下来的全部都是人才，而后这些产业，让年轻人来做的话，经过培训以后，就可以上手了，而后慢慢的就可以让他们插手了，届时再进行下一步的选拔，就可以看出，谁才是顶梁柱了，到时候就可以提前选择接班人了，提前培养的话，有些手艺还有绝活，就能够按照家庭的产业，实际操作下去了，代代相传发展下去后，就会好太多了。”

    “另外就是相关的户口问题了，不用多说，年轻人肯定不愿意住在村里面，到时候我们村里面出面，请求这些人才的户口，将来都落到市里面，哪怕是堵上村里的担保，也要抱住这些年轻人。”

    齐天当然不会给所有人都上户口，那些脚踏实地，长期在村子里干的年轻人，才会享有这个资格，前提是必须真能力，肯吃苦，愿意干下去，才能够上这样的户口，成为城里的人，将来成家立业也会方便许多，尤其是种种相互加在一起，最终才能够互相成就，这就是齐天村医室模式，产业化年轻化的表现。