些问题以前林深从来没想过，但是被人家这么一问，她心里也开始暗自纳闷：哎，对啊，为什么呢？

    然而，林深还没来得及深想，后面的情况就更出乎她之前的意料了，在此之前，她一直觉得面试应该是两个人之间的谈话问答，招聘方那边不停地甩出一个又一个问题，你的专业、你的性格、你的爱好，而每个看似不经意的问题，其实都在考察面试者是否适合这份工作，所以哪怕问你平时生活中爱干啥、你有什么优缺点都要斟酌再三再回答。因为面试的是文案，林深连自己平时爱看什么书、喜欢哪种风格的作品、最喜欢的作家都打了一下草稿，要营造出自己平日里一副手不释卷、热爱写作的文艺女青年形象。

    结果后面完全是沈哥的个人脱口秀，他先跟林深讲了一通天下大势，告诉她时代已经变了，互联网+时代和国家政策带来的新兴产业的兴起，创业大潮，新的时代背景下人们的思维方式、心理需求和生活习惯的改变。然后再告诉林深，什么叫做口碑营销，不是那种传统的广告公司，传播、吸粉，转化、打造大ip……这些词一个接一个往外蹦，林深好像回到了大学课堂，她是学生，沈哥是老师，为她打开新世界的大门。这期间沈哥又问了林深几个问题，比如说什么样的文章你会去转发？如果给你一个公众号让你自己发挥，你准备写什么？完全都是林深没准备过也没想到对方会问的，想着自己本来也是小白，破罐破摔算了，林深反倒放开了，说了自己的理解和想法，没想到完全临场发挥的东西，沈哥反倒比较有兴趣，有时候还会点头表示附和，聊得也就更起劲了。

    后面的故事就更具传奇色彩了，这家看似不起眼的小公司，其实是藏龙卧虎，幕后老板在全国最顶尖的广告公司担任过高管，总经理曾经是芒果台的编导，他们这个团队打造出的成功案例，每个人都很有来头一样，这一切都在告诉你：来这里，就是直接跟大牛拜师。林深有点膜拜了。

    如果当时林深照照镜子，一定能看到自己的星星眼。

    临了沈哥说：“我觉得你很不错，愿意来我们公司上班吗？你完全没有这方面的工作经验，根据我们公司的规定，没有工作经验的新人来上班，是不商量工资的，统一试用期工资4000一个月，试用三个月，根据你试用期的表现看看你到底适不适合这个岗位，同时也决定了你到底能不能转正，包括转正后的工资也是由你的表现和潜能决定的。当然了试用期不买五险一金，转正后才买，你能接受吗？”

    这是林深从老家跑到鹿城后面试的第一份工作，没想到这么顺利，虽然看网上的攻略说，面试的时候不要立马答复，但是林深实在克制不住，被沈驭一番洗脑以后，林深觉得这份工作、这家公司、这个行业简直太高大上了，自己如果跟着这个职场前辈学习，一番闯荡之后说不定自己有一天也能成为大神。工资待遇对于一个刚毕业不久没什么工作经验的大学生来说，好像也不是太苛刻，林深当即表示愿意接受这份工作。

    周一，林深特地起了个大早，去公司报道。

    小微企业，成立才两年不到，人少，公

    司面积也不大。两个投资人合伙投资创业，借着互联网创业热潮开了一家口碑营销的公司，接外面的单子挣钱，所以内部结构也很简单，扁平化管理，两个投资人大家都叫他们大boss，很少来公司露面，平时都是总经理红姐主管公司事务，然后就三个主管，分别管财务、人事和运营，全公司加一块也就十几个人。沈驭是运营部主管，大
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