江振所长拿起放在前面的水杯喝了一口水。把刚才学习过的文件递给了鸿鸽尔内勒。鸿鸽尔内勤收了文件。

    江振所长打开工作手册放到桌子上。

    “同志们啊！刚才我们的郭指导员给大家宣读优秀先进名单时，我在想这是上级对我们这个柳园铁路公安所的最大的关爱和照顾。我们的公安所常年居住在这块高山深处无人问津的地方，同志们在不分白天和黑夜，不怕环境的艰苦为我们辖区的那一百多公里的铁路运输安全默默的奉献着自己的一份力量，守着这片阵地是一种奉献。我们一个小小的公安所既然涌现出了个人三等功，嘉奖等在我们公安系统中算是这种高荣誉的奖项的获得者真是一件不容易的事。这一方面说明我们的上级没有忘记我们，还记得我们柳园公安所，上级时亥惦记着死守阵地默默奉献的同志们。另一方面也能说明了我们柳园铁路公安所是一个团结一致，积极向上的好团队，每个人在自己的工作岗位上努力的结果，没有柳园铁路公安所这样的好集体或许没有你们今天荣获荣誉的平台，没有我们齐心协作再好的平台也发挥不起作用。

    立功受奖的同志们是我们公安所的党支部，我们在说的各位同志都是认真的选评出来的。他们的立功受奖的依据是什么，从何而来的？我们在坐的心里有很清楚，都是在平时的工作中一点一滴地积累出来的。比如，我们的鸿鸽尔同志每天几乎在加班加点，你们想一想我们一个小小的公安所有那么多的整理不完的档案材料吗？没有。那天我问他有多少个档案材料要整理？我们的鸿鸽尔同志很实在，他说，我们这个小小的公安所其实没有多少材料整理。但是要是每一种工作都是当作档案材料的管理标准来完成，我们公安所的各种材料够我练的了，万一我被调到别的地方去怎么办？同志们，特别是我们公安所的那些年轻同志们，当时在他的话给了我很大的震撼，我后来想了想，在鸿鸽尔说的话中有两样东西我们去体味，一是用心去干好你的工作，练的越多越会熟练从而精通易取收获。二是人有忧患意识。鸿鸽尔说的一样万一把你调到同一个工作量大的岗位你能否能拿下来工作。同志们，榜样的力量是无限的，榜样就在我们身边好好学习我们身边的榜样吧！好了，今天我说的有点多，你们慢慢领会，今年站在奖台的同志们，继续努力做好模范作用，明年再创辉煌。未受奖的同志向我们的先进模范学习，不断改进自己，取长补短明年的工作中取得好成绩走向领奖台。”江振所长说。

    郝利在工作手册翻到最后一页，写下了年终目标:嘉奖。会议室后热温上升了许多有人开了窗户。

    江振所长看到窗户开了完后，从桌子面上拿起了烟盒，从烟盒里取出一根烟点上了。

    “我再说一件事。我们公安所的不管是老同志还是年轻同志们都是好样，都应该是受奖励的，但是刚才我们的郭指导员说的一样，我们的上级评先选优也有他们的原则，他们的规章和他们的制度给我们的评先选优的名额也很有限，所以我们受奖人数也有限了。比如，我们大家看到我们被公安所分配来的新民警郝利同志，不管是在车站值勤，还是在公安所值班都是很主动，很积极他现在担任我们光新护路民兵分队的公安业务指导员，从我们柳园到我们的光新护路民兵分队路远不说，也很难走的。现在天寒地冻的更不好走了，但是大家都知道吗？我们的郝利同志克服种种困难，这几个月下来每次去自己的护路民兵分队开展工作，调动分队民兵的积极性，为确你那段的铁路畅通起到了很好的作
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