继续攻占农村城镇市场，把陆地坦克这款手机，回迁！ot

    陆游摆摆手道：ot不是时候，陆地坦克二代研发的怎么样？ot

    ot已经完成，现在正在做系统测试，今年这种情况，我怕谷歌那边中断合作。自己开发程序，又太慢，而且问题特别多，很容易丢失市场的。ot

    左总的担心很有道理，这也是大部分国产手机没法开发系统的原因，一旦用国产系统，肯定不如那几款流畅，市场反响绝对是一落千丈，在这种人吃人的商业环境中，直接就破产了。

    ot就是商业争端而已，没人跟钱过不去，陆地坦克二代差不多就准备吧，圣诞节的时候全球发售，要敢在苹果之前。ot

    左总点点头，其实心里也在纳闷，搞不明白陆总为什么要帮乔布斯，这显然是给自己树敌啊。

    ot通知下去，各大集团要向沈茜看齐，今年的旅游网绝对是一枝独秀，也是集团内部业务，我唯一没插手过的，她自己扛起一面大旗，是非常好的。ot陆游朝着郑琪琪道：ot在集团大会上，要重点表扬，内部的人事问题也要加强，尤其是绩效方面，给我卡死了。ot

    ot知道了，我会继续强调的。ot

    游族的工资高。众所周知，但是游族的企业文化，也被人诟病，每天开晨会，喊口号，加班基本上是常态，很多都说。游族的钱，是命赚没命花。

    然而这种类型的企业文化，基本上是现在的主流，每一家公司都不敢松懈，把员工的神经紧紧抓住。

    ot人才输送方面呢？ot陆游翻看着报表问道。

    ot我们今年给高校捐了不少钱，国内的985/211高校打通了十七所，北大、清华这些都有合作。ot

    正说着话，有人敲了敲门。

    ot进来。ot

    走进来一个文员开口道：ot陆总，余总说想见你，已经在会厅了。ot

    ot我知道了，一会儿去。ot

    一家大型企业，从内部人才输送、培养，到集团管理，防止裙带关系。形成健康的生态体系是非常麻烦的一件事情。

    而且还要对外扩张，国内底层竞争，国际领域竞争，企业金融、新产业开发等一系列问题，这不是陆游一个人能忙过来的。

    郑琪琪这样的高管已经帮他处理掉了百分之九十的事情，然而摆在他面前的，依然有这么多问题。

    对于人才输送这方面，陆游聊了十几分钟，门槛要高，普通的大学就不要往来招，又问询了一些事情，陆游站起身道：ot先就这样，陆地坦克二代的资料放在我办公桌上，到时候我会看。ot

    ot好的。陆总先忙。ot

    疾步匆匆出了办公室，直奔会厅而去，余承东已经等了快半个小时，面前的茶水都喝的没了颜色。

    ot久等了，余总。ot陆游走进来道。

    ot你现在是大忙人，不算久等。ot余总站起身跟陆游握了握手道：ot我对你可是敬佩的很，这大半年时间，眼前全是你的新闻，任总还说你绝对是少年英雄，他是真有眼光。ot

    ot什么少年英雄，不值一提而已，在国际领域内，我还是施展不开拳脚。ot陆游笑着道。

    ot我们内部聊过你这个事情，你最大的问题是，你手里的股份太多了，任总说，你要是不想着上市，可以学华为，把股份散下去。ot
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