盛世集团在成立初期主营高端灯饰项目，后来开始转型升级，涉及各个领域。

    工业机械制造是一个大项目，可以说分分钟上下几个亿。

    陆赫怎么能拉到这么大的项目？这背后是不是有什么阴谋？

    见盛曦禾不说话，在场的几位，以为她改变主意了。

    这些个支持陆赫的股东和高管们看中的也不是他的才能，而是这次的项目。

    一个部门经理试探着开口，“盛总，这次的项目对于我们而言十分重要，如果能够进军工业领域，我们的企业规模将会成倍扩大。”

    部门经理并没有提到陆赫，却让盛曦禾知道了他的重要性。

    比起成倍的扩大企业规模来说，一个总经理的职位根本算不上什么。

    “好了，先散会。”

    盛曦禾没有给出最终答案，这件事情她还要再重新翻查。

    她不相信赵然会犯下不可原谅的错误。

    泄露项目数据，这件事情可大可小。

    回到办公室，盛曦禾安排手底下的人，将所有赵然负责的项目资料拿给她，一点一点的开始核对检查。

    项目收尾阶段的确出现了一些问题。

    但也不是什么大问题。

    只是金额结算的周期延长了好几天，原本四六分的收益有所浮动，集团这边获得的资金少了几万。

    这根本就不算是问题，更不至于把人开除。

    “琳娜，你亲自走一趟，把赵然请回来，你发布一个通告，这件事情我要彻查，任何人如果敢私自更改隐瞒内容经过，我不会轻易放过他！”

    琳娜是盛曦禾的首席助理，能让她亲自接待请回的人，不是身份尊贵就是地位崇高。

    而盛曦禾之所以高调的昭告自己要调查此时，就是想要看一看都有那些人先按捺不住。

    果然被盛曦禾猜中了！

    在得知盛曦禾要亲自调查数据泄露问题的时候，公司不少人都慌乱了手脚。

    原来顶替总经理职位的陆赫，正是这次合作华美企业老总介绍来的职员。

    这人没什么能力，又心比天高，当初盛世集团刚刚成立，对于员工的选拔也不是特别严格。

    不过像陆赫这种员工，就算当初选拔审核不严格，也没有多大概率会被录取。

    现在看来陆赫面试的简历也有问题，还有当初的面试官。

    华美的老总真是有意思，把这样的人介绍到自己的公司里来，现在又通过他和自己合作。

    原本盛曦禾想着等到合作结束以后再赶走陆赫，现在看来不得不出手了。

    她最讨厌别人用各种方法威胁，不管对方是谁，她都会毫不犹豫的回击！

    陆赫依旧毫不畏惧，显然笃定盛曦禾不会把他赶走。

    几个亿的项目，任谁都不可能放弃

    琳娜将赵然从家里带过来，对方听说盛曦禾回来了，并且恢复健康，激动的眼泪都要流出来了。

    他是延迟毕业的学生，面试了好几家公司都被拒绝，只有盛曦禾不在意他挂过科，将他以平等公司待遇录取。

    盛曦禾从来不会偏袒任何一个人。

    她对待每一个员工都一视同仁，不论你是高管还是普通职员，她的态度不会因为你的身份而变化。

    在盛曦禾提拔赵然成为组长的时
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