郝美喜当然知道企业改制已经开始了，确切地说从八五年就开始了，只不过真正落实到他们这里是从去年才开始的。

    “姐夫对企业改制有啥想法？”

    “他能有啥想法，上面怎么说他们就怎么执行呗！不过他跟我说说感觉这次有点太大刀阔釜了，搞不好最后一步是精简工人。”

    姚春丽皱着眉头，“你说说，工人干了一辈子，现在都没啥活了，一个月挣那几个钱都不知道够不够吃饭的。”

    郝美喜知道，第一步基本就是开百分之六七十的工资因为厂子效益不好，所以工资开不出来。

    第二步大概就是企业改股份制，让员工集资，这手里有钱的还好，没钱的就只能等着下岗了。

    反正这年头最吃亏的就是工人了。

    “那姐夫咋想的，他有没有考虑过换个地方啊！”

    姚春丽一听这里面就有事，她笑着问，“你啥意思啊？”

    “没啥意思，就是想挖人。”郝美喜直言不讳。

    “你看我那厂，现在就是缺少像姐夫这样的管理人材，我到是培养了一些大学生，可是还是太稚嫩，不能服众，所以我就把主意打到姐夫这来了。

    我可是高薪聘请啊！这事你先回去帮我问问，然后看姐夫哪天有时间，我找他好好聊聊。”

    “行，这信我肯定给你稍到，不过他能不能过去，就看他自己了，毕竟他从二十来岁就在厂里，现在都四十多了，他对那厂有感情。不过感情不能当饭吃，我好好劝劝他。”

    如果说几年前姚春丽如果遇到这事肯定犹豫，可是现在完全不一样了。

    她这几年的日子就是因为走出工厂才越来越好的。现在那些工友谁不羡慕她啊！

    所以郝美喜这个提意，她觉得可行，可是就是不知道她丈夫同不同意了。

    陆军这段时间真是够忙的了，虽然他是副厂长，可是管的事倒是挺多。

    这他开会刚回来，厂里有个刺头就跑来，非让他拿出红头文件，哪果没有红文件，那就必须把之次少开的那部分工资补给他。

    这种都是各厂根据实际情况来定的，他们哪有什么红头文件啊！

    本来这事不归他管的，结果厂长和书记直接推他身上来了。

    结果那家伙差点跟他动起手来，而且经过他这么一闹，这又跑来好几十人过来找他要工资。

    “我又不是财务又不是厂里的决策人，你们要工资跟我要得着嘛！”

    “去上县里开会的是你，传达上面文件的也是你，我们不跟你要跟谁要。再说厂长书记，我们也得能抓到他们的影啊！”

    “就是，你媳妇开个大服装店，你们家不愁吃喝了，可是我们不行啊！我们还指着工资吃饭呢！”

    “就是陆副厂长，你也得为我们工人考虑啊！”

    “我怎么没有考虑，就是因为考虑了，所以厂领导才研究先开一部分工资的。”

    “反正你拿不出文件，我们不信，我们的工资都哪去了，是不是被你们几个领导给贪污了！你们一个个出入大酒店，小汽车坐着，小秘搂着，你们就不管我们工人死活了？”

    “同志们，你们别激动，听我说、听说我。”

    “我们不听，要不你把厂长书记都叫来，你们现厂研究该怎么办！”

    工人们唉声怨气，陆副厂长焦头烂额。厂
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