吴凯，你这边拿5个点怎么样？”

    “5个点？”

    “怎么，不够？”

    “不不不，够够够，太够了。”

    吴凯不时点头。

    “亦菲，你这边，10个点如何？”

    “行，你是老大，你说了算。”

    周亦菲说道。

    “怎么，亦菲，看上去嫌少呀？”

    “我当然嫌少了，我想要50个点，你给我吗？”

    “呵呵……”

    陈宇笑笑。

    “那不就得了。”

    一幅知道陈宇小气的样子。

    当然，说是这么说，但周亦菲对于10个点的股份也感觉还可以。

    “亦菲，跟你们说，我才只拿51的股份。”

    “51？”

    两人一愣：“陈宇，我们还有与哪家公司合作？”

    吴凯5个点，周亦菲10个点，剩下有85个百分点的股份。

    按理来说，剩下85个点的股份都可以归陈宇。

    就算是陈宇还会派一些高管过来，最少可以有75个点的股份。

    但陈宇说的51，那就与这一个数字相差很远。

    唯一能解释的，那就是陈宇还拉了一位实力合作者。

    不过，陈宇却摇头：“没有。”

    “没有？”

    两人不明白了：“没有那剩下的股份去哪了？”

    “没去哪呀，还是留在公司，我准备将剩下的股份分给所有能够一起帮助公司成长的员工。”

    “不会吧。”

    两人目瞪口呆。

    两人怎么也没有想到，陈宇会将剩下将近35个点的股份让出去。

    “你是要让员工持股？”

    “算是吧，不过，不能算是持股，只能算是拥有期权，一段时间公司可以回收。”

    “股权激励？”

    “差不多算是吧。”

    “但这股权激励也太多了吧。”

    周亦菲自然知道很多公司会拿股权激励来留住一众有才华的高管。

    但就算是拿出来，一般公司的股权激励也不会多，5个点算是大方，10个点算是逆天了。

    “不算多。”

    陈宇这是学前世的华为。

    华为以所有员工持股的模式，打造了国内电子领域的传奇。

    只不过陈宇没有任正菲这么大方，愿意拿出90以上的股份。

    他还是对财富看得很重，所以他对自己的股权设了一个限，必需不少于51个点。

    “陈宇，没必要吧。”

    周亦菲有些不理解。

    “我觉得很有必要。”

    说起来陈宇+周亦菲+吴凯这样的合作虽然可以进入手机领域，但说起来，其实也没有太过于核心的技术。电子产业不比互联网，互联网其实是没什么技术的，有的时候他只要有一个创意就行。

    可电子行业要做大做强，如果不掌握最为核心的技术，分分钟都会被其他国家封杀。

    就像前世米国封杀华为一样？

    前世华为已经这么厉害了，但米国同样可以采取一定的手段封杀。

    这个教训非常的深刻。

    自己有51个点，即保
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