人是跟其他人不一样的，手握着公司的机密，对公司也很重要，这些人是不适合跟人合住的。

    不然要是混进来一些别的公司的人看到了那些机密可就不好了。

    “这样的开销也不小啊。”余波有些肉疼。

    “但是安全，而且本来一个大公司就应该有这样的福利，我们只是早一步的安排了而已。”张超无所谓的说。

    花钱他是不在乎，只要是这些人的安全可以得到保证就好了。

    等到他身体好了以后，他自然是会去把这件事完全给摆平了。

    “那万一之后我们公司的人越来越多呢？”余波说。

    现在公司是很小的，没有多少人，可余波知道，紫金之后肯定会飞速的发展起来，成为大公司，到时候人就更多了，几千几万个员工那都是有可能的。

    难道张超还能养着这么多人？

    “之后进入公司的人当然是没有这个福利了，就只是现在已经在公司上班的人，还有就是未来一周时间进入公司的人可以享受这样的福利。

    只要是这些人之后一直在公司上班，就可以一直让他们住在宿舍当中，至于之后来的人，就不用管了。

    谁让他们不是元老级的人物呢？”张超当然也不是傻子，不会真的想着要养着之后也进入公司的人。

    就算是他有钱，那也不是这么花的。

    “好，我知道了，我立刻让人去办，也把这个当做是一种吸引人入职的条件，我相信很多人会因为这个加入我们公司的。”看张超心中还是有数的，余波也就放心了。

    他举一反三的想到了其他的事情，现在他们公司找不到经验丰富的人，但是有了这个员工福利，他相信会有很多有经验的人来公司应聘的。

    毕竟这样就可以解决了住的问题，房租可以省下来了，这一年节省的钱那可不是一丁点儿了。

    江南的房租还是很贵的，很多的毕业生都是负担不起的，现在这个条件出来了以后，估计也不会有人再想着要离开了。

    至于之前说要走的那些人，余波当然也不会留下来了。

    他们知道这个福利以后肯定也不会愿意走的，可遇到一点儿事情就想跑的，留下来也都是隐患。

    都没有办法跟公司同患难的人，他不要也罢，反正之后招人会更简单，还怕找不到能接手他们工作的人吗？

    余波在挂了电话以后就直接先把这个消息给宣布了，告诉大家老板的决定，让公司的员工们可以放心工作，他这边也就加快时间去找房子。

    最后在离得公司十公里的地方找到一个小区，很符合张超说的要求。