公务员还不靠谱啊。

    而且，他看过那些人的简历，这些人是真正的精英，并不是那些为了稳定的工作而考公务员的类型。

    “小白出的题。”南冥以手加额，小白的学习能力非常强，这次招聘的面很广，对南冥等人来说，这次招聘的多是他们不擅长的范畴，譬如投资与经营方面的人才，所以干脆就由小白去折腾了。

    现在看来，这似乎不是一个好决定，不知道小白出了什么恐怖的题目，才造成了如此高的淘汰率。

    南冥有一种预感，懒神科技怕是要被网友们骂惨了。

    果然，下午的时候，网络上就有了这种不和谐的声音，都是在说懒神科技“故意为难人”、“我只是要应聘个业务员，干啥把我当ceo考？”

    不过这是懒神科技的招聘，懒神科技爱怎么用人就怎么用人，别人说不出什么来，所以这些人也就是抱怨了一番，并没有掀起什么大的风浪。

    不过有好事者，在网络上整理出来了一部分懒神科技网络测试的题目，发布出来：“看看你能做出来多少。”

    很多名人都纷纷爆出了自己的答案，一时间又炒热了一个话题。

    现在国内能够动不动就炒热一个话题的科技企业，也就只有一家懒神科技而已。

    大部分的人在亲自做了一次这题目之后，都大呼变态，那些没有通过测试的人，心里也渐渐变得好受点了。

    有人欢喜有人忧，虽然大部分人被刷新下来，但还是有八十二个幸运儿通过了测试的，这些人就是别人口中的变态了。

    原苏站公司销售部门的一名销售员杜俊林就是这么一个幸运者。

    当初苏站公司还是一家老国企时，杜俊林的父亲，曾是这家公司的一名普通工人，后来苏氏集团收购了这家国企，公司也就改名成了苏站公司。

    在杜俊林毕业之后，他的父亲死活不肯同意杜俊林远走他乡，去做投行的工作，他托尽了关系，把杜俊林塞进了苏站公司，从此杜俊林就成了一个销售员。

    然而杜俊林进入苏站公司时，公司已经开始走下坡路了，销售部门基本上处于半瘫痪状态，人浮于事。混日子而已。

    苏站熙和两家公司合并之后，销售部门经过了一次裁并，领导找了一些人谈话，杜俊林就是其中一个，公司将会给杜俊林三个月的缓冲期。交结手头的工作，以及找新的工作。

    虽然说起来不错，但事实上公司并不打算辞退他们，而是希望他们自己辞职，这样公司就能省去一笔遣散费。

    此外，公司还丢给了他们一大堆旧资料。让他们整理出来，杜俊林甚至从里面找到了当初父亲写的购买办公用品的报告。

    从这天起，杜俊林就感受到了王熙主导下的苏站熙和，和当初的老国企，和苏站公司完全不同的氛围。只要能达到目标，可以不择手段。这些手段，就完全是想要把他们早点折磨走。

    甚至还能省下这三个月的基本工资。

    而且这些工作如果做不好，他们当初入职时交的一些保证金，就不退还给他们了，虽然钱不多，但是对即将失业的人来说，也是一笔不小的钱。

    当时的杜俊林满心的愤懑彷徨。不知道日后要怎么做，还和父亲发了一通脾气，恨他非要寻死觅活地拖住他。要他进入了这家企业，浪费了最宝贵的十年时光，最终反而落到了被辞退的下场。

    十年过去了，他当初学会
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>