有用不完的精力的。

    更何况，她还让韩铖早早退休，如此一来，就算韩铖短暂的回来帮她，也不可能走的更远。

    而她还想要在各个行业领域都有所发展，那么问题就来了，这个时候如果不找一些职业经理人过来帮忙的话，那么以后再想找就麻烦了。

    各个新建的分公司在一开始就会有一部分人成为元老，他们各自的实权在日积月累渐渐壮大，等到韩云发现他们成为发展的阻碍时，再想清除就难了。

    要么伤筋动骨，要么鱼死网破，最终的结果都会让那个分公司遭受重创。

    与其如此，还不如在一开始就实行职业经理人管理制度，这样一来，所有的实权还是在韩云手里，因为职业经理人没有太多的实权，他们会在需要做出重大决策时向韩云汇报与讨论，等到这个职业经理人能力不够的时候，韩云再换一个，对于分公司没有任何影响，还能够让她实时掌握分公司动向。

    这也是现在许多顶端集团的操作模式。

    就是不知道韩云愿不愿意接受了。

    “职业经理人的事情我在考虑了，”韩云见霍衍不再开口，知道他是真的不想去进修，也就放弃了，“只是之前都没接触过，所以有些眼花缭乱。”

    她进商界时间其实很短，但是因为她一向雷厉风行，所以外人以为她动作很快，其实不然。

    她也是人，学习一种新鲜事务也需要时间消化，不然的话，刚刚看到听到一种新事务就能很快上手，那她直接可以升级为神了。

    霍衍听她这样说，很是心疼，他下意识的想要问她哪里不懂的时候，回想到自己现在的身份，立刻闭了嘴。

    差一点就露馅了！

    好险！

    找职业经理人的事情被提上日程，韩铖知道这件事后也提了一些自己的建议。

    他在创建公司的时候就没想过要变成纯粹的家族企业，因为他们韩家人丁单薄，若是真的发展成家族企业，那么就不用发展了。

    如果不是韩云实力强悍，他早就提出想要找职业经理人来帮忙的建议了。

    现在眼看着韩氏集团飞速发展，他也看不得女儿这么累。

    他虽然可以偶尔去帮帮忙，但是他年纪大了，再加上他毕竟早就已经正式退休了，再次回去，多多少少会引起动荡，所以他不会再回去了，除非韩云遇到无法工作的大事，否则他以后就只在幕后指点一二就行了。

    韩云见父亲也很支持这件事，便更加放心了。

    现在她就是要将这件事了解透彻，而后找到一个让她真正放心的职业经理人公司，只有这样，她才能够放心的去请职业经理人来帮忙。

    霍衍在其动了几次手脚，让韩云大大缩短了时间，很快就找到了满意的人选。

    随着职业经理人的到任，整个韩氏集团里的业务再度被规范，那些乱七八糟整天来烦韩云的人也都找到了该有的归属。

    随着职业经理人们的熟悉度增加，韩云这边的压力骤减，也不再想着让霍衍帮她的事了。

    这也是现在许多顶端集团的操作模式。

    就是不知道韩云愿不愿意接受了。

    “职业经理人的事情我在考虑了，”韩云见霍衍不再开口，知道他是真的不想去进修，也就放弃了，“只是之前都没接触过，所以有些眼花缭乱。”

    她进商界时间其实很短，但是因为
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