在心理学上，有一个故事叫囚徒困境。

    在人的日常生活中上，有一种叫惯性思维。

    当一个人在一定的环境下，优秀得太久，赢得太多，所收获的都是赞美之词，与之竞争的队伍不是没有，而是相比之下存在的竞争力并不足以撼动他们的地位。

    但是，当他们突然经历一次失败的时候，他们就会对自己产生极度的怀疑，不仅怀疑自己，更怀疑队友甚至是队长，在这个时候，平时最具权威的人反倒成了最不被信任的人。

    SNK战队，便是如此。

    在国内，因为LOK战队更新换代的原因，在长达半年的时间内，SNK战队几乎是所向披靡，虽然于LGM、HML等战队合称为国内四大战队，但是他们早已对此很是不屑，最直接的表现就是，每次其他战队的比赛，入股哦不是战队要求性质，会主动去看比赛的人最多便是VOLIM和小H，以及战队之间的友好度，也可以见到LOK战队与其他两支战队的关系会更加密切一些。

    究根到底，就是SNK在胜利中，极度膨胀的心理，他们缺乏了对更强大能力的危机感。

    而这一次出国，COMS无疑给了他们重重一击，而被零封的失败，更是这种负面影响放大到了最大化。

    他们心中产生的负面因素会直接作用到了日常的表现中，一些人会将自己的错误最大化，认为是自己的错误导致了战队的输赢，严重的可以会导致个人的自卑情绪外显；另一种则是将错误归咎于其他人身上，特别是大V作为SNK的队长，公信力降到了一定的程度。

    ——如果不是队长的指挥失误，我们也许不会输得那么惨。

    ——如果在那个地方那样打，我们也许会赢。

    ——为什么我不能在强一点，如果强一些，也许团队就可以配合的更好，更强大！

    ……

    王晨教练明白，VOLIM也明白，所以才通过JIUAO找到了时琼，这个时候，内在也许是起到反作用，外在因素的直接打破，反而更容易把问题掀道明面上来。

    早上时琼虽然没做什么，只是做了一个小小的举动，暗示却一直都在。

    一，突如其来的一个外人，并且对他们发号施令。

    这一点常人都是无法心安理得接受的，但是在SNK战队长期的额习惯下，SNK的众人还是在看到队长去做之后，也跟着去做了。

    但是又对这样的行为有了抵触：虽然队长做了，但是我根本不知道你们是何打算，一大清早就拉着我们去跑楼梯？我凭什么听你的！？

    所以才会有了抱怨，甚至是在楼梯上直接停了下来。

    若是平常，不过是下个楼梯，没有任何难度。

    更深一点，其实更有着对未知的害怕心理，是拒绝对未知外在环境的恐惧，就像到了一个陌生的M国被COMS击败那般。

    由此害怕下了楼梯之后，离开酒店？离开酒店那要去哪里？

    时琼发现了，但是却一言不发，任由他们在楼梯停下，这种默认准则的暗示下，一些原本还有所坚持的人，也跟着停了下来。

    而为了掩盖心中的恐惧，推卸责任，这个时候团队的认可才能给他们安全感，这才有了包厢里的这一幕。

    而到了这里，时琼的任务，也算是完成了。

    问题已然暴露，至于如何解决，这就不在时琼的交易
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