易虹在小县城住了三个晚上才离开。

    在她离开之后，钟熙打电话来，确认公司没有任何阻力。

    唐荣等人全部放权，就连各地的健身馆改造都没人过问。

    效率很高，也让吴奇满意了。

    然后，吴奇还接到了包括陈海阳、裴彦在内等人的电话。

    虽然并没有直接道歉，但每个人的态度都是肉眼可见的软化。

    还邀请吴奇去他们那边玩，一个个态度谦逊的可以。

    吴奇敷衍了事。

    他已经对这群二代们失望了。

    彻底了解他们的内核之后，就没有兴趣和他们厮混一起。

    接下来，他要把精力专注于绿歌公司的事情上。

    绿歌公司得到了李伟民的全力支持。

    在一月中旬，黄秋冬就相继和上吴村所在的乡镇达成了合作。

    乡镇所在的所有村子，都可以自主自愿的和绿歌公司合作。

    合作的模式参考上吴村。

    乡镇上甚至还派遣了一位干部跟随黄秋冬去村子里走访。

    全程见证黄秋冬团队和村民们的谈话和协商的整个过程。

    村子里的事情复杂又麻烦，但黄秋冬却充满了耐心。

    而且绿歌公司并没有一口气吃成胖子。

    目前的计划，只是和这一个乡镇达成合作。

    县里也很认可，毕竟这样一来风险小的多。

    如果和绿歌公司合作的足够好，那么其他乡镇自然会跟进。

    或许是得益于灵基金，黄秋冬团队在走访村落的时候，

    并没有遇到太大的麻烦。

    因为一视同仁，在价格和股份分配上和上吴村保持一致。

    基本上没有谁会有怨言。

    如今的村子，很少有种地的。

    就算有种地的，也只是解决口粮问题。

    和绿歌合作之后，每家每户都有人成为公司的员工。

    这样保证了收入，也不需要他们向以前一样辛苦劳作。

    进入二月之前，黄秋冬完成了真个乡镇内村子的走访。

    合同签订之后，立马安排工程队进入，按照图纸进行改造。

    有上吴村的例子在，并没有引起任何麻烦。

    而绿歌公司也在当地县城进行了招聘，甚至还去了浔阳，及周边县城进行了招聘，团队开始扩大，任务开始细分。

    这一切都是黄秋冬在操持，吴奇没有过问。

    整个一月，在送走了易虹大姐之后，他就带着朱钧等人游玩。

    在天气好的时候去登山、游湖、垂钓。

    在天气不好的时候，一群人坐在一起吃烧烤、看电影。

    当然少不了玩游戏。

    吴爸留在了村子里，他如愿以偿的加入了绿歌。

    没有特别的待遇，绿歌公司把他当做普通的农户，录入员工系统。

    吴爸代表的就是吴奇家的劳动力了。

    毕竟他们家的田地也承包出去了。

    吴妈带着两个孩子投奔儿子，每天和儿媳们待在一起。

    日子过的热闹又舒心，也跟着一起玩。

    进入二月之后，朱钧带着一家子依依不舍的离去。

    他回去之后会找设计
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