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花开终有时: 第九章 衡量得失巧调配(2/2)

些得罪人的活儿。需要在工作中仔细认真,不徇私情,说个不好听的,要做到六亲不认。咱格瑞德在整个津城机械行业来说,工资不能说最高,但也是排在前几位的。挣的多,罚个百儿八十的根本就是隔靴搔痒,不管事儿。咱们格瑞德历来对出现质量问题的人员未曾手软过,罚款都是轻则三百,重则五百。罚款不是目的,严把质量关才是关键。如果下面有哪一位员工持不同的意见,可以随时来找我,我们可以交换意见与看法。”