事情都安排下去了，接下来，就等着拜师了，启一赶紧把主位让给马努，在这件事上，马努确是不会推让了，师父如果还管不住徒弟之话，那当什么师父。

    正襟危坐的马努，看着众人炽热的眼光，说道：“除了我早先跟你说过的未经过我允许，不得私自对外授艺，以及不得加入其它门派，不得背叛师门这二条，还有几条要求，能做到再拜师，做不到，不勉强。”

    众人立刻坐好，马努郑重其事的说道：“一、须尊师重教，也就是要尊敬师长，一日为师，终身为父！二、同门必须团结，互帮互助，一致对外，不得相互倾轧，不得陷害同门，否则，逐出师门，废掉术法，甚至杀了！三、必须有仁义、正直、坚毅的品格，收徒之时，品德为先，能力为后！四、必须努力创新，持续改进门派的术法，旦凡有所改进，须分享给同门，不得藏私！”

    略微停顿的马努，看了所有人一眼，见大家都点头表示没有问题，才又继续说道：“再加上早先所说的二条，总计六条武德师训，希望你们谨记！这个也是我师父对我的要求，也希望你们都能做得到，更希望你们以身作则，传给你们徒弟的时候，必须将这些祖训传给他们，做不到这六点的，不入我门！”

    启一等人听完，都是合理要求，而且对所有人都有益。马努又郑重其事的问道：“都听明白了吗，可有什么疑问？”于是都点头表示听明白了。

    啸天问道：“师父，那如果以后我们收徒弟的话，是不是也要经过宗门的允许？”马努点点头，说道：“要的，至少要经过品格、能力、意志三重考核，这三重考核的考官，随机从你们这些师兄弟中随机抽取三位来考验，都经过了，方能加入我门，才能学这些术法，当中，收徒人不在考官之列，须避嫌。而其中关于能力这条，看的不仅仅是他的修为，还奇功异能，也包含在其中。”

    破岩则问道：“师父，那如果收了徒弟，徒弟还需要听从谁的？”马努点头：“自己收的徒弟，自己管理，同样，也要负责起徒弟授艺的责任，做不好授艺的，就不要收徒了，不要误人子弟。徒弟也只听从师父的吩咐，其它人作为师伯师叔的，不得强迫其它晚辈做自己不愿意的事。当然，你们须本着同门前辈之心，尽办协助师兄弟帮助后辈成长，授他们以艺，辅他们以德！而你们也要教育和叮嘱好自己的徒子徒孙，须要尊重长辈，不得有任何不尊重长辈的行为！此乃尊师重教之根本！徒弟有过失，师父同样有责任，责无旁代！”

    众人听完，也才明白什么叫门规，这比族群的简单的上下级关系，要严谨的多，似乎也更有人情味一些，更文明的些。要知道，大部份的灵兽种族，管理全靠武力，拳头大的当老大。也没有什么互帮互助的约定，纯粹看个人交情。

    更没有什么授艺辅德的义务，这种关系顶多存在于自己的直系亲属的范围之内，哪有人去要求别人仁义道德的，但在师父这里，这一条成了最严苛的门规。

    但启一等人，在族里都是极高层次的人，都是见过识面的人，虽然不明白这些门规的原理，但隐隐觉得，这些东西很有必要。至少在他们管理当中，发现了没有规矩不成方圆的事实，有了这些看起来无形东西的约束和帮助，似乎管理会更好一些，也是他们一直想不到的管理方式。

    他们不知道在地球上，最极致的管理，其实是文化和价值观管理，而马努这种简单的六门规，其实还算是比较粗糙的文化价值观管理。

    其它人也陆续
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