巩固现有的情报网络，既然自己实力弱，那就发到广大人民群众吧，我们就是胜在人多，广撒网，多设点，勤收集情报，做到料敌先机。自己能打败灵蝎大王三人，不就是得益于自己早先布设下去的情报网络吗？所以，这网广阔的网络，还必须要保持，甚至巩固下去，马努要求蚂蚁一族不仅在地面上有监视网络，地下和天上都得有，没办法飞上天，那就爬树顶上，必须要重要的地方设空中监视网，不能再吃蝎族的那个亏了。

    四是要重新调整组织架构了，现在的架构还没办法满足新的业务需求。蚁花们承担的工作太多了，除了繁衍之外，还需要承担起本族的管理等工作，有必要减负，减负的同时也是要为了给蚁花下面的大蚁王们更多决策权，同时也是为了提升这些大蚁王们的管理能力和组织能力，大蚁王们不能再只有一种执行职能，还必须赋于他们管理能力，作为中层管理的核心。

    所以，马努正式确定了新的组织架构，正式对蚂蚁内部进行了等级划分，自己的下面是蚁花，也在蚂蚁一族内部正式确认了蚁花的这一层级，蚁花下面是蚁后和大蚁王，即没有进入修行的蚁后称之为蚁后，进入修行之后称之为蚁花。同时增设蚁将这个级别，蚁后下面为蚁将，蚁将下面是蚁兵，总共五个层级，每个层级都有相应的标准，未进入修行之前是根据体型和体能来评判。

    而具体的职能管理上，自己的下面设立高级管理层，分二个部门，成立近卫军，即莺、风、云、傻强、阿一阿二、以及五只较为强大的大蚁王，成立了一个近卫军，这个近卫军不负责对外业务，也不负责对内的管理业务，只有二项功能，即拱卫自己以及保证九只蚁后的安全，确保灵泉洞的安全；另一个功能就是管理和培训蚂蚁一族的战斗能力和战争技巧，更倾向于军队管理，在战时可以直接接管大蚁王和蚁王们的指挥权，近卫军由傻强和莺共同管理，直接向自己汇报，说白了，近卫军就是蚂蚁一族的军队，但对于全民皆兵的蚁族来说，近卫军的管理权就会跟蚁后们的管理形成了冲突了，所以分了战时管理和非战时管理二类。只是非战时，所有的大蚁王和蚁王们，以及蚁将们，都必须要接受相关的战斗和战争训练，形成常态化的军训机制，叫近卫军讲武堂。

    另外成立了一个族委会，这个族委会由九只蚁后共同构成，主要是对族群的重大事项进行决策，同时管理整个蚂蚁族群，族群仍然按山头划分，原有族群的大蚁王和蚁王，以及蚂蚁们，仍然归原来的蚁后管理，各个山头互通有无，情报信息统一汇总到族委会。这个族委会由胖胖管理，毕竟胖胖的管理和组织能力自己是见识过的，能力不是一般的强，由她来管理，马努放心，胖胖向自己汇报，也就是非战时的管理由族委会来管理。

    最后，成立讲学堂，主要是传授知识以及世界的通用语言，不管有没有开启了声道，只要是蚁将们，都必须轮流前来学习。同时开启了蚂蚁一族语言和文字的研究。知识则主要是关于食物，地理天文，植物等的研究和归类，毕竟在这块，蚂蚁一族原本已经积累了一定的经验和知识，只是没有形成系统化和深入相关研究，这些都是非常有必要的。这一块，马努也交给了胖胖所在的族委会来管理。

    做完这些内部梳理之后，算是进一步巩固了战果，让蚂蚁一族的管理更加有序，当然，这些还有待于高级管理层进一步逐层落实和执行下去，确保政令通行和执行到位，对于族委会的管理上，马努对胖胖是有信心的。但对于近卫军方面，马努对傻强还是有些担心的，勇
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