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未来系统育儿日常: 第50章 办公室谈话(2/2)

的意思。

    一般创元只有在非常严重的事情上,才会真的开除学生,这种开除的惩罚会被记在档案上。

    而劝退不一样,在学生档案上,被劝退其实就是退学,或者转学。并不是处分。

    这是作为王亚东父母朋友给的最好建议,要不然,王亚东想留校的话,一定会背上处分,这个处分想要消除可不容易。

    二来,是王老师的私心,学校聘请他当班主任,他如果管的不好,像这次,王亚东被抓到,指定会在周四例会上被校长点名批评,还得罚奖金。

    所以,为了以后,王老师也会想办法把王亚东这个烫手山芋扔出去,不然以后再遇到这种事,不仅王亚东被开除,王老师也讨不了好。

    当然,王老师不认为自己是毁了学生的前途,毕竟全县这么多初中,转学又不是难事。

    创元毕竟是私立中学,还是讲究效益的,为了学校的前途,学校里有许多刺头都是被劝退的。

    有过几个被开除的,大都是抵死不认错,或者造成了一些重大影响,让学校也忍无可忍。

    越想,王老师越觉得后怕,他听说过有些同行,被毕业后的学生逮住一顿揍的,特别是中专那边,老师们习惯了不管教学生,绝对是被这些事吓怕了。

    对王亚东被劝退的情况,几乎学校高层和老师们都乐见其成。所以还没翻过天,王亚东已经不在学校了。

    王亚东虽然走了,但造成的余波可没有停止。

    王老师倒也豁达,他走到李媛旁边,对秦晓温声说道:“秦晓啊,老师代王亚东给你道一句歉,他已经转学走了。但老师也没有及时发现制止他的行为,老师也得给你道歉。”

    听到这,秦晓心里倒也没了对这位王老师的埋怨,她也是讲道理的。

    老师虽然是教书育人的工作,但毕竟不是家长,天天盯着每个人,而且她也因为这件事制止了一场悲剧的发生,所以秦晓也很坦然的接受了道歉。

    “王老师不要这么说,我这都没啥感觉,只是觉得挺猝不及防的,而且如果我知道了这事,吃亏的是谁还不一定呢!”秦晓幽默地说道。

    王老师听了眼前一亮,只可惜这样好的孩子没在自己班里,半是感叹说道:“李老师真有福气,有这样的学生,将来一定必成大器啊!”

    李媛一开始因为秦晓的事对王亚东有些不满,但看到他这个态度,心里的火气也消了大半,满脸骄傲道:“王老师客气了,我也觉得秦晓虽然年纪小,将来一定会由出息的。”

    王老师虽诧异李媛一点也不谦虚,但也更羡慕李媛了,不过他也知道李媛的背景,只能心服口服。

    李媛瞧着时间不早了,忙把最后一件事说完,“你回去找一下耿希同,告诉他他的家人过来看他,正在门口等他,让他赶紧过去。”

    秦晓忙点头表示知道,“老师,那没事我先去上课了。”

    “嗯,去吧!”李媛挥手让秦晓离开了。