。

    时间长了，我们这一块的积累就会越来越少，等哪一天我们真得想要做了，可能就要从头开始。“

    “那你的意思是？”

    “还是要做，最起码军用领域和一些保密行业的需求是有的，这一块也会慢慢多起来。咱们针对这些单位开发一款全国产电脑，他们不像民用领域对技术先进程度要求那么高，更新换代就算慢一点，他们也没有多大意见。

    最重要的是我们不需要为他们开发专门的应用软件，他们自己完全可以开发，这样我们工作压力会减轻不少。”

    孙祖杰想了想，“你说得对，但还是低调点，我们可以参加研发，但不能以我们的名义申报，就以骊山所的名义报863项目和孵化基金，经费不够，我们垫上。”

    这个项目谈好之后，孙祖杰就问起了赴李家坡的人选问题，“我们已经准备了五百名同志，现在就等着张先生派人过来挑选了。”

    “那就好，现在咱们上海的芯片厂快要投片生产了，对我们邀请他方便的时候过来指导，张先生有没有什么说法？“

    “还在考虑中！“

    “不着急，只要诚意到了，迟早会动心的。“

    郑老板点点头，他也有些无奈，“我们那几条芯片线搞了十几年，还是有不少不足之处，看起来没有一个领军人物确实不行。”

    “我也是这么想得，相比于要花的钱，我看人才最重要。

    所以我们对于倭国、桃花岛等处的挖人一定要加大力度，只要有一点可能，就要下决心挖，不要怕花钱。

    倭国和桃花岛电子产业那么大的基业，一定有不得意的人，只要愿意来，多少钱咱们都愿意。“

    孙祖杰说完，笑了笑，“老郑，再吃十年苦头，咱们就可以风光了！“

    “风光就不必了，您还是赶紧把我这个执行董事撤了吧，压力太大了，扛不住呀！再这样下去，身体就要抗议的！”

    “那是不可能的，谁都没有你贴心，你就不要想了。对了，小董这个轮值总经理干得怎么样？”

    “战战兢兢，如履薄冰呀！”

    “三十多岁的华投轮值总经理，确实压力很大，不过千金买马骨，小董对于咱们招人选人有莫大的好处，你要多给他鼓劲才是！”

    “那是应该的！”

    孙祖杰与郑老板告别之后，接着就去了一墙之隔的长城电脑，这家单位在未来的发展过程中尽情展现了国企搞消费电子产品的悲剧。

    内部管理混乱，销售更是一团乱麻，面对孙祖杰问得几个问题，管理层回答的都不怎么样，看来他们要做的事情还有很多，首先得给他们找一个靠谱的管理者。

    接着，孙祖杰带着晨晨乘船去了珠州，去考察金山软件和巨人集团。金山的WPS是民族软件工业的骄傲，此时正处在鼎盛期。

    孙祖杰这一次过来，除了见一见金山的裘波军之后，就是来劝说他们接受孵化基金，进行改造，并准备上科创板融资。

    对于孙祖杰这个要求，金山公司根本不可能拒绝，相谈甚欢之后，孙祖杰问了两个问题，“现在盗版越来越多，你们准备怎么预防盗版？”

    就在裘总思考的时候，孙祖杰问了第二个问题，“微软最喜欢做的是捆绑销售，你们准备怎么对抗微软的Office？”

    孙祖杰站了起来，环视眼前十几个软件开发工程师，“同
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