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漫威宇宙的入侵指南: 第63章 史上最草率的公司招聘(2/3)

后’的筛选机制比较特别,根本就不管你的各种吹,只看个人能力和个人的道德水平。嗯,还有性别!!

    在强大的‘红后’支持下,伊萨贝拉兴奋的呼叫了各部门主管:

    “给老娘报数,你们都要多少人!!”

    “合格的大兵!最好男女各一半!人数最少2000,我得把作战部先填满了!”巴基反应最快。

    “我要500!最好都是女的!当过兵的优先!”这是斯凯!

    “我要1000!女的!我这里全是女的,来几个男人容易出事。”这是艾比!经贸部这才刚开始,之后有的忙活。

    “我要50个人,男女不限,但是要有法律和外教工作经验的。”这是劳尔,他还在会议厅被各国代表包围着。

    “我这人数不限,但是要知名的科学家和学者,不管他研究什么的,不要水货,要有本事的!”这是科研部的卡尔。

    好吧,各部门的高管早就憋疯了,乘着这个机会,还不拼命要人!

    只不过看着越来越多的简历数字,伊萨贝拉也要疯了,这都快3000万份简历了啊,你们竟然6000人都要不够?

    算了,不管了,让‘红后’按照标准筛选就是了,延续之前希尔指挥官的策略,女性为主,恩,这个好像是前CEO助理强烈要求的,不管了,就这么办。

    ‘红后’的筛选也很快,虽然不断的有新简历投递进来,红后甚至还很贴心的给每一个落选的简历投递者发了一封回函,说明了这是公司第一期招聘,总共招聘人数有限,下次再联系。

    然后将筛选后合格的名单发放到了伊萨贝拉那边,结果令伊萨贝拉继续发疯,就这样,也筛选出了近4万名合适的员工。

    最后,她干脆简单的让‘红后’给适合各部门的简历来了个排名,然后顺着序号选择了靠前的人选,女性优先,直接发了回函,让人家直接来马里布报道。

    ‘红后’负责给人家预定机票,但因为各种原因,只有很少一部分人能三天内赶来入职,红后就经过计算,根据距离远近发放了2000到6000米元不等的路费。也给他们开具了相应的工作证明,让他们自行办理护罩签证什么的。

    同时,劳尔这边,也正好和各国代表在一起,也就顺嘴提了句让大家尽快安排这些员工的各种手续问题,这些代表们自然纷纷应许。

    神河天使投资公司官网上也同时贴出了这次招募完成的通告,总共招聘人数超过了5000人!其中竟然80%还是女性?

    然后连面试环节都没有,就直接发来机票预定信息和跑路费?

    这个被世界各地网友戏称为史上最草率的公司招聘就这样完美结束了。

    好吧,后勤部近乎儿戏的完成了这次招聘计划,这也让世界各地的人们对这家公司的感觉更加复杂。

    关键是这些被成功招募的幸运儿,其中相当一部分都是各国掺进来的沙子,其中有科学家,也有情报员,还有一些精英军人,原本只是指望能混进去一两个就行,结果各国派出的精英竟然被人家一网打尽了。

    先是性别,然后就是按着能力来算,先后都接到了应聘成功的通知,这让人家怎么办?真把这些人全送去吧,又舍不得!你不去吧,这不是明摆着告诉人家我们有问题么。

    对于世界各国派间谍的事情,伊萨贝拉以及公司高管们都是心知肚明的,但是这些精英确实优秀啊,
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