男们来安排，自己则是冲向了后勤部。

    经贸部被分配了剩下的一百多人，算是目前分配人数最多的部门了，都是之前招聘的市场部和公关部员工，大多都是经济贸易对口专业的职员、

    不过想想今后要负责采购以及销售超级基因，还有那些员工开发出来的一些‘产品’，艾比和卡洛琳就觉得自己的咪咪有点疼。

    后勤部的部长伊萨贝拉也很郁闷，她这算是升值加薪走上人生巅峰了，自己部门分配到的人也不少，足有六十多人，可随着巴基和斯凯，还有卡尔跑来要人，她也很无奈。

    现在外界风雨俱来，哪有机会给她进行公司招聘计划，不得已，就将目光放在了总部生活区那两千多的员工家属身上。

    之前招募的员工都是社会精英，人品和家庭都接受过‘红后’的调查。这些员工家属自然也不差，虽然大部分都是小孩和老人，但也有一些员工的配偶和兄弟姐妹都是年轻人，他们本就有着自己的工作。

    这次是因为怕他们遭受危险，半强迫，半利诱的弄来的，甚至有不少人都是被巴基敲晕了运回来的。

    伊莎贝拉把想法一说，巴基等人的眼睛都亮了起来，纷纷呼叫‘红后’。给全部适龄的员工家属群发招聘信息，如果有能力的，年龄大的也要。

    没想到的是，早就羡慕公司工作环境，科技技术，福利待遇的员工家属们纷纷响应。

    结果不到半天时间，作战部就又多出了四十多个退役大兵，科研部也多了十几个真正有资历的科学家，其中有几个老人还真是在一些知名研究所退休的。

    其它各部门也都给送去了不少人，总共从两千多员工家属中挑选出了四百多人进入公司工作。

    勉强凑够了各部门需要的人员，各部长也都开始调整自己部门的内部结构，BOSS直接甩手，她们只能自己摸索着来。

    整整两天时间，就这样折腾了过去。

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    杨叶和彦站在别墅后的悬崖边，看着公司公司总部天刃X，以及远处天空不断飞来飞去的无人机。

    “你为什么不让凯拉她们出手？”彦问道，现在她已经慢慢认同了杨叶的行事风格，可她还是忍不住用天使文明的作风来做出判断。

    杨叶伸手，拉住了彦的一只手，彦白了他一眼，没有甩开！

    杨叶顿时喜笑颜开：“这批最先招募的人，都是经过大时钟计算查询数据，在米国范围内与天使相性最为匹配的一批人了，特别是那批主管人员。”

    “我们给她们提供了足够的支持，但心态上的变化，需要她们自己调整。”

    “天使不需要高高在上，但眼界和格局必须要匹配自己的身份。”

    “当她们面对一切困难都无所畏惧的时候，也就是她们蜕变之时，到时候只需要稍加引导就行了。”

    彦闻言点点头：“所以你故意调走了希尔和史蒂夫他们几个？”

    杨叶捂脸：“这个真不是，史蒂夫是我早就安排好的，希尔她们请假去的时候我根本没想过公司的事情啊，这绝对是她们嫌麻烦故意甩锅给我！在那边又不是联系不到‘红后’，但一个个根本不处理公司的事。”

    彦看着杨叶的苦脸，差点笑出声来：“人类的潜力的确强的不可思议，一个原生天使需要百年时间才能成长为一代天使战士。

    但一个资质优
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